نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
مقالات دانلود شده | ژانویه ۲۰۲۲ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | دسامبر ۲۰۲۴ |
ISI | دسامبر ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | دی ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
مقالات دانلود شده | دسامبر ۲۰۲۴ |
Asia Pacific Journal Of Human Resources
آمریکا | کشور |
۴٫۱۴۳ | Impact Factor |
1038-4111 | ISSN |
1744-7941 | e-ISSN |
1996 تا 1999 و 2007 تا کنون | مدت فعالیت |
Wiley-Blackwell | ناشر |
onlinelibrary.wiley.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Asia Pacific Journal of Human Resources ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مجله منابع انسانی آسیا و اقیانوسیه کاربردی است،
مجله معتبری که هدف آن انتقال توسعه و
تمرین در زمینه منابع انسانی در آسیا و اقیانوسیه
منطقه این مجله نتایج تحقیقات را به صورت نظری منتشر می کند
و تحولات مفهومی و نمونه هایی از عملکرد فعلی. در
هدف کلی افزایش درک مدیریت است
منابع انسانی در یک محیط سازمانی
مجله منابع انسانی آسیا پاسیفیک به الف پایبند است
سیاست بررسی دقیق دوسوکور که در آن هویت از
هم منتقد و هم نویسنده همیشه از هر دو پنهان هستند
مهمانی.