نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Chinese Management Studies
انگلستان | کشور |
۱٫۶۷۶ | Impact Factor |
1750-614X | ISSN |
1750-6158 | e-ISSN |
2007 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emerald.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Chinese Management Studies ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مطالعات مدیریت چین (CMS) یک رویکرد منحصر به فرد و روشنگر برای مستندسازی و انتشار تحقیقات در مورد فرآیندهای چینی مدیریت شرکت ها، شرکت ها و شرکت ها ارائه می دهد.
CMS با ادغام تحقیقات کمی و کیفی، تجزیه و تحلیل عمیقی از تفکر، فلسفه و فرآیندهای مدیریتی چینی، بخشهای تجربی در مورد مدیریت چینی و همچنین مصاحبهها و گفتگوها را برای انعکاس تفکر فعلی در مورد مدیریت توسط مدیران عامل برجسته چینی و تیم مدیریت ارشد (TMT) ارائه میکند. اعضا، دانشگاهیان و شخصیت ها.
این مجله تحقیقات دانشمندان چینی را در سراسر چین و همچنین کار محققان بین المللی را تقویت می کند. با انجام این کار، طیف وسیعی از قابلیت های تحقیق مدیریت در چین را به همراه علاقه نشان داده شده به مدیریت چینی در سراسر جهان نشان می دهد.