تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Culture And Organization



Culture And Organization

انگلستان
کشور
۱٫۵۴۲
Impact Factor
۱٫۶۵۸
پنج ساله Impact Factor
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
امکان پذیرش مقاله
1475-9551
ISSN
1477-2760
e-ISSN
2009 تا کنون
مدت فعالیت
Taylor & Francis
ناشر
www.tandfonline.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

فرهنگ و سازمان در سال 1995 با عنوان مطالعات فرهنگ ها، سازمان ها و جوامع تاسیس شد. این نشان دهنده تلاقی رشته های دانشگاهی است که واژگان کیفی، تجربی و نظری متمایز را برای سازمان های پژوهشی، فرهنگ و پدیده های اجتماعی مرتبط ایجاد کرده اند. فرهنگ و سازمان دارای مقالات داوری است که بینش های بدیع را ارائه می دهد و بحث را برمی انگیزد. این به ویژه مقالاتی را ارائه می دهد که از رویکردهای قوم نگاری، انتقادی و تفسیری استفاده می کنند، همانطور که در رشته هایی مانند مطالعات سازمانی، ارتباطات، رسانه ها و فرهنگی انجام می شود، که فراتر از توصیف است و از داده ها برای پیشبرد بازتاب نظری استفاده می کند. این مجله همچنین مقالاتی را ارائه می دهد که درک مفهومی ما را از پدیده های سازمانی ارتقا می بخشد. از نظر تئوریک، فرهنگ و سازمان بین هنرها و علوم انسانی و علوم اجتماعی پل می‌زند و از مقالاتی استقبال می‌کند که به عنوان مثال از رویه‌ها و گفتمان‌های انضباطی فلسفه، هنرهای نمایشی، نقد ادبی و هنری و تحلیل تاریخی استفاده می‌کنند و آنها را در سازمان به کار می‌برند. و عرصه های اجتماعی مرتبط خط‌مشی بررسی همتایان همه مقاله‌هایی که در این مجله ظاهر می‌شوند تحت بررسی سرمقاله و بازبینی ناشناس و دوسوکور از همتایان قرار گرفته‌اند. نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.

فراخوان مقاله

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۴

اشتراک طلایی تهیه کنید


برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید