تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
| ISI | نوامبر ۲۰۲۴ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Economic And Labour Relations Review
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
| sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
| آمریکا | کشور |
| ۱٫۵۷۱ | Impact Factor |
| 1035-3046 | ISSN |
| 1838-2673 | e-ISSN |
| 1990 تا کنون | مدت فعالیت |
| SAGE | ناشر |
| journals.sagepub.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Economic and Labour Relations Review ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
بررسی روابط اقتصادی و کار با هدف گردآوری تحقیقات دوسوکور و بررسی شده در اقتصاد و روابط کار در یک رویکرد چند رشته ای به سؤالات سیاستی است. این مجله مقالاتی را تشویق می کند که به طور انتقادی ارتدوکس های غالب و همچنین مدل های جایگزین را ارزیابی می کنند و در نتیجه بحث های آگاهانه را تسهیل می کنند. این مجله به ویژه مقالاتی را تشویق می کند که رویکردی پساکینزی (هترودوکس) به اقتصاد اتخاذ می کنند، یا رویکردهای مبتنی بر حقوق، برابری یا عدالت را در روابط کار و سیاست اجتماعی بررسی می کنند.
موضوعات تحت پوشش مجله عبارتند از:
بحث های کلان اقتصادی، مالی و سیاست های پولی-
سیاست تجاری، زنجیره های ارزش و شبکه ها-
اقتصاد محیطی-
اقتصاد بازار کار؛ مهاجرت-
مقررات روابط استخدامی؛ دستمزد و شرایط کار؛ و استانداردهای کار و اجرای آنها
کار پرمخاطره-
ایمنی و سلامت محل کار -
فراگیر بودن جنسیت؛ حقوق و دستمزد و حقوق عدالت-
آموزش/مهارت ها و بهره وری در محل کار-
سازمان های کارفرما و کارمند -
فقر و محرومیت؛ توزیع درآمد/ثروت و اثرات آن
تامین اجتماعی، رفاه، مسکن و سلامت؛ حقوق بازنشستگی و پیری جمعیت
جامعه شناسی و اقتصاد ورزش، هنر و سایر جنبه های فرهنگ