تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

European Management Review



European Management Review

آمریکا
کشور
۲٫۵۳۴
Impact Factor
1740-4754
ISSN
1740-4762
e-ISSN
2009 تا کنون
مدت فعالیت
Wiley-Blackwell
ناشر
onlinelibrary.wiley.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

European Management Review (EMR) یک مجله بین‌المللی مستقر در اروپا است که به ارتقای درک مدیریت در سازمان‌های بخش خصوصی، دولتی و داوطلبانه از طریق تحقیقات تجربی و تجزیه و تحلیل نظری اختصاص دارد. به عنوان مجله رسمی آکادمی مدیریت اروپا، EMR با هدف ترویج تحقیقات با کیفیت بالا در میان دانشمندان اروپایی و دانشگاهیان به طور خاص علاقه مند به مسائل مدیریت اروپایی با ارتباط با جامعه جهانی است. EMR پذیرای تحقیقات در طیف گسترده ای از موضوعات مدیریتی است. مانند مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمان، مدیریت استراتژیک، نوآوری، حاکمیت شرکتی و اقتصاد مدیریتی. مشارکت ممکن است در رشته‌های علوم اجتماعی اقتصاد، روان‌شناسی، جامعه‌شناسی، زبان‌شناسی، تاریخ، مردم‌شناسی و غیره باشد. علاوه بر تجارت و مدیریت مقالات می توانند تجربی، نظری یا اندازه گیری باشند. مقالات تجربی باید دارای مبانی نظری خوب و قوی باشند. مقالات نظری باید سهمی متمایز از نظریه داشته باشند. همه انواع روش‌های تجربی - روش‌های کمی، کیفی یا ترکیبی - قابل قبول هستند. EMR تعامل بین نظریه‌پردازی و تحقیقات تجربی را با این باور که باید متقابل آموزنده باشند، تشویق می‌کند. مجله به ویژه به منابع داده جدید، از جمله آزمایش نظریه جدید و گسترش مجموعه‌های نمونه از طریق رویکردهای جایگزین برای نمونه‌گیری و اندازه‌گیری، و نمونه‌های برگرفته از منابع غیر سنتی یا کمتر رایج و بررسی اعتبار و پایایی چنین نمونه‌هایی علاقه‌مند است. در حالی که هدف این مجله ارائه یک انجمن برای گفتمان برای محققان در سراسر جهان است، این مجله در تلاش است تا دیدگاه اروپایی را در درک و بهبود مدیریت در زمینه‌های مختلف و کاربرد دانش علمی در عملکرد مدیریت در دنیای واقعی ترویج دهد.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید