| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | ژانویه ۲۰۲۴ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۶ |
| لیست سیاه وزارت علوم | بهمن ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | بهمن ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | ژوئن ۲۰۲۶ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | می ۲۰۲۶ |
| ISI | آپریل ۲۰۲۶ |
| SCImago | می ۲۰۲۶ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۶ |
| لیست سیاه وزارت علوم | اردیبهشت ۱۴۰۵ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۶ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۶ |
| فراخوانهای مقاله | ژوئن ۲۰۲۶ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۶ |
European Management Review
| آمریکا | کشور |
| ۲٫۵۳۴ | Impact Factor |
| 1740-4754 | ISSN |
| 1740-4762 | e-ISSN |
| 2009 تا کنون | مدت فعالیت |
| Wiley-Blackwell | ناشر |
| onlinelibrary.wiley.com | سایت مجله |
ISI
Scopus این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام European Management Review ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
European Management Review (EMR) یک مجله بینالمللی مستقر در اروپا است که به ارتقای درک مدیریت در سازمانهای بخش خصوصی، دولتی و داوطلبانه از طریق تحقیقات تجربی و تجزیه و تحلیل نظری اختصاص دارد. به عنوان مجله رسمی آکادمی مدیریت اروپا، EMR با هدف ترویج تحقیقات با کیفیت بالا در میان دانشمندان اروپایی و دانشگاهیان به طور خاص علاقه مند به مسائل مدیریت اروپایی با ارتباط با جامعه جهانی است. EMR پذیرای تحقیقات در طیف گسترده ای از موضوعات مدیریتی است. مانند مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمان، مدیریت استراتژیک، نوآوری، حاکمیت شرکتی و اقتصاد مدیریتی. مشارکت ممکن است در رشتههای علوم اجتماعی اقتصاد، روانشناسی، جامعهشناسی، زبانشناسی، تاریخ، مردمشناسی و غیره باشد. علاوه بر تجارت و مدیریت مقالات می توانند تجربی، نظری یا اندازه گیری باشند. مقالات تجربی باید دارای مبانی نظری خوب و قوی باشند. مقالات نظری باید سهمی متمایز از نظریه داشته باشند. همه انواع روشهای تجربی - روشهای کمی، کیفی یا ترکیبی - قابل قبول هستند. EMR تعامل بین نظریهپردازی و تحقیقات تجربی را با این باور که باید متقابل آموزنده باشند، تشویق میکند. مجله به ویژه به منابع داده جدید، از جمله آزمایش نظریه جدید و گسترش مجموعههای نمونه از طریق رویکردهای جایگزین برای نمونهگیری و اندازهگیری، و نمونههای برگرفته از منابع غیر سنتی یا کمتر رایج و بررسی اعتبار و پایایی چنین نمونههایی علاقهمند است. در حالی که هدف این مجله ارائه یک انجمن برای گفتمان برای محققان در سراسر جهان است، این مجله در تلاش است تا دیدگاه اروپایی را در درک و بهبود مدیریت در زمینههای مختلف و کاربرد دانش علمی در عملکرد مدیریت در دنیای واقعی ترویج دهد.