با توجه به سطح اشتراک شما تمامی داده های مربوط به مجلات، قدیمی است. برای تهیه اشتراک و دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص سطح بندی امکانات سایت کلید کنید. برای مشاهده تفاوت تاریخ بروزرسانی هر بخش در دو حالت مذکور

تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه	آخرین بروز رسانی
Scopus	فوریه ۲۰۲۲
ISI	مارس ۲۰۲۳
SCImago	ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals	مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم	فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت	فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد	بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری	ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش	ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله	فوریه ۲۰۲۴

نمایه	آخرین بروز رسانی
Scopus	ژانویه ۲۰۲۴
ISI	آپریل ۲۰۲۴
SCImago	می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals	مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم	فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت	فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد	آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری	ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش	ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله	فوریه ۲۰۲۴

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung

ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد.
sage	ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد)
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است.
انگلستان	کشور
۱٫۳۶۷	Impact Factor
2397-0022	ISSN
2397-0030	e-ISSN
2016 تا کنون	مدت فعالیت
SAGE	ناشر
uk.sagepub.com	سایت مجله

توجه: با توجه به سطح کاربری شما اطلاعات نمایش داده شده قدیمی است

German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳

این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

Social Sciences Business, Management and Accounting Organizational Behavior and Human Resource Management

رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.

مجلات علوم اجتماعی مجلات تجارت، مدیریت و حسابداری مجلات رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

SCImago

آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰

بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q3 قرار دارد

SJR	0.402
h-index (اچ ایندکس)	6
Total Documents (مقالات چاپ شده در یک دوره)	25
Total Documents (3 years) ( مقالات چاپ شده سه سال گذشته)	37
Total References (همه مراجع موجود در مقالات)	2226
Total Cites (3years) (همه مرجع دهی ها سه سال گذشته)	51
Citable Documents (3 years) (مقالات قابل مرجع دهی سه سال گذشته)	35
Cites per Document (2 years) (مرجع دهی به هر مقاله دو سال گذشته)	1.34
References per Document (متوسط مراجع یک مقاله چاپ شده)	89.04

رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:

اهداف مجله

مجله آلمانی مدیریت منابع انسانی (GHRM) که قبلاً Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) نام داشت، یک منبع معتبر بررسی شده برای جامعه بین‌المللی منابع انسانی با دسترسی جهانی و هیئت تحریریه است.

این فصلنامه منتشر می شود و هدف آن ارتقای دانش علمی است که طیف گسترده ای از موضوعات تحقیقاتی مرتبط با مدیریت منابع انسانی، روابط استخدامی، رفتار در سازمان ها و اقتصاد پرسنل را پوشش می دهد. هم مقالات نظری و هم کارهای تجربی را منتشر می کند و برای طیف وسیعی از رویکردهای روش شناختی باز است. مشارکت های اصلی به زبان های انگلیسی و آلمانی منتشر شده است.