نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Global Journal of Flexible Systems Management
هند | کشور |
0972-2696 | ISSN |
0974-0198 | e-ISSN |
2000 تا کنون | مدت فعالیت |
Springer Nature | ناشر |
www.springer.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Global Journal of Flexible Systems Management ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
هدف
این مجله قصد دارد مفاهیم، تحقیقات و تجربیات عملی را به اشتراک بگذارد تا سازمان ها را قادر سازد تا در سطح استراتژی، ساختار، سیستم ها، افراد و فرهنگ انعطاف پذیرتر (تطبیق پذیر، پاسخگو و چابک شوند). انعطافپذیری به ارائه گزینههای بیشتر، مکانیسمهای تغییر سریعتر، و افزایش آزادی انتخاب مربوط میشود تا بتواند با حداقل زمان و تلاش به شرایط در حال تغییر پاسخ دهد.
هدف این است که در این جهت هم به دنیای کار و هم در دنیای دانش کمک کند تا به طور مداوم الگوی مدیریت سیستم های انعطاف پذیر را در سطح عمومی توسعه و غنی کند و همچنین به طور خاص استفاده از SAP-LAP (وضعیت) را آزمایش و نوآوری کند. - چارچوب فرآیند-یادگیری-اقدام-عملکرد) در موقعیت های مدیریتی متنوع برای مقابله با چالش های مدل ها و چارچوب های کسب و کار جدید. این یک مجله مدیریت عمومی با تمرکز بر انعطاف پذیری است.
محدوده
این مجله شامل مقالات مربوط به: چارچوب های مفهومی، مطالعات تجربی، تجربیات موردی، بینش ها، استراتژی ها، چارچوب های سازمانی، برنامه ها و سیستم ها، روش ها و مدل ها، ابزارها و تکنیک ها، نوآوری ها، شیوه های مقایسه ای، سناریوها و بررسی است.
این مقالات ممکن است یک یا بسیاری از حوزه های زیر را پوشش دهند: ابعاد انعطاف پذیری سازمانی، مفاهیم انعطاف پذیری، و مسائل/رویکردهای مدیریتی نوظهور، ایجاد و تقاضای انعطاف پذیری.