تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
| ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Group & Organization Management
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
| sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
| آمریکا | کشور |
| ۳٫۹۳۸ | Impact Factor |
| 1059-6011 | ISSN |
| 1552-3993 | e-ISSN |
| 1976 تا کنون | مدت فعالیت |
| SAGE | ناشر |
| journals.sagepub.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
- Business Collection
- Social And Behavioral Sciences
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
مدیریت گروه و سازمان (GOM) کار دانشمندان و متخصصانی را منتشر می کند که تئوری مدیریت و سازمان را گسترش می دهند و به پیامدهای این امر برای پزشکان می پردازند. نوآوری، پیچیدگی مفهومی، دقت روش شناختی، و دانش پیشرو اصول محرک هستند. موضوعات شامل تیم ها، فرآیندهای گروهی، رهبری، رفتار سازمانی، تئوری سازمانی، مدیریت استراتژیک، ارتباطات سازمانی، جنسیت و تنوع، تجزیه و تحلیل بین فرهنگی، و توسعه و تغییر سازمانی است، اما تمام مقالات مربوط به فردی، گروهی، سازمانی و/یا محیطی است. ابعاد مناسب است این مجله یک انجمن آزاد برای بحث/هم افزایی میان سنت‌های متفاوت فلسفی و روش‌شناختی در مدیریت، علوم اجتماعی و علوم انسانی فراهم می‌کند و از مقالات کیفی و کمی مبتنی بر پژوهش و همچنین بررسی‌ها و تحلیل‌های پژوهشی انتقادی استقبال می‌کند.