تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | اکتبر ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | نوامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Harvard Business Review
| آمریکا | کشور |
| ۶٫۸۷ | Impact Factor |
| 0017-8012 | ISSN |
| 0017-8012 | e-ISSN |
| 1974 و 1978 تا 1987 و 1989 تا کنون | مدت فعالیت |
| Harvard Business School Publishing | ناشر |
| hbr.org | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی اکتبر ۲۰۲۳
- Business Collection
- Social And Behavioral Sciences
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Harvard Business Review ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
- Social Sciences Business, Management and Accounting Management of Technology and Innovation
- Social Sciences Business, Management and Accounting Strategy and Management
- Social Sciences Economics, Econometrics and Finance Economics and Econometrics
- Social Sciences Business, Management and Accounting General Business, Management and Accounting
- Health Sciences Medicine General Medicine
- Social Sciences Business, Management and Accounting Business and International Management
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
HBR طیف گسترده ای از موضوعات، از جمله استراتژی، رهبری، تغییرات سازمانی، مذاکرات، عملیات، نوآوری، تصمیم گیری، بازاریابی، امور مالی، تعادل کار و زندگی، و مدیریت تیم ها را پوشش می دهد. ما مقالات طولانی (برخی به صورت چاپی و دیجیتال و برخی فقط به صورت دیجیتال)، گرافیک، پادکست، ویدئو، ارائه اسلاید و تقریباً هر رسانه دیگری را منتشر می کنیم که ممکن است به ما کمک کند ایده ای را به طور مؤثر به اشتراک بگذاریم.