نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries
آمریکا | کشور |
۱٫۷۲۲ | Impact Factor |
1090-8471 | ISSN |
1520-6564 | e-ISSN |
1996 تا کنون | مدت فعالیت |
Wiley-Blackwell | ناشر |
onlinelibrary.wiley.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
عوامل انسانی و ارگونومی (HFE) به طور رسمی به عنوان "رشته علمی مربوط به درک تعاملات بین انسان ها و سایر عناصر یک سیستم، و حرفه ای است که از نظریه، اصول، داده ها و روش ها برای طراحی به منظور بهینه سازی انسان استفاده می کند. وجود و عملکرد کلی سیستم» (انجمن بین المللی ارگونومی، 2019). هدف عوامل انسانی و ارگونومی در صنایع تولیدی و خدماتی تسهیل کشف، ادغام، کاربرد و ترجمه دانش علمی در HFE است. بر این اساس، ما از ارسالهایی دعوت میکنیم که تمام ابعاد HFE، از جمله HFE فیزیکی، شناختی، سازمانی و سیستمی را پوشش میدهند. در حالی که مجله بر درک و بهینه سازی صنایع تولیدی و خدماتی تمرکز دارد، ما همچنین موارد ارسالی را خارج از این حوزه ها که موضوعات مهم HFE را پوشش می دهد دعوت می کنیم. اینها شامل توسعه نظری و روش شناختی، آزمایش و ارزیابی روش های HFE، ترجمه نظریه و روش های HFE در عمل، و کاربردهای جدید HFE در حوزه های جدید است. ما همچنین به نظریه HFE، روشها و مطالعات قابل ترجمه در صنایع تولیدی و خدماتی علاقهمندیم.
ماهیت بینرشتهای و بین رشتهای این مجله، دامنه وسیعی از موضوعات مرتبط با طراحی و مهندسی سیستم، مدیریت منابع انسانی، رفتار و ایمنی اجتماعی، سازمانی و سیستم، و سلامت و رفاه را امکان پذیر میسازد. نمونه هایی از حوزه های موضوعی خاص مورد علاقه عبارتند از: طراحی و تجزیه و تحلیل کار، آموزش و آموزش، کار تیمی، ارزیابی ریسک، تجزیه و تحلیل و بررسی حوادث، طراحی و اجرای فن آوری های تولید پیشرفته، جنبه های انسانی طراحی و مهندسی به کمک کامپیوتر، مدیریت کار. روابط، تولید چابک، عوامل انسانی در مدیریت کیفیت جامع، ایمنی و پیشگیری از آسیب های ناشی از کار، سلامت و رفاه کارگران، ارگونومی محیط کار، طراحی تجهیزات و ابزار، اتوماسیون و رباتیک، اینترنت اشیا، توسعه مهارت های انسانی و دانش افزایش فناوری ها
خوانندگان
محققان و دست اندرکاران دانشگاه و صنعت شامل: مهندسین صنایع و تولیدی · مدیران · سرپرستان کارخانه · متخصصان عوامل انسانی و ارگونومی · دانشمندان و متخصصان ایمنی · متخصصان تعامل انسان و رایانه