نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Human-wildlife Interactions
آمریکا | کشور |
۲٫۱۱۹ | Impact Factor |
1934-4392 | ISSN |
1936-8046 | e-ISSN |
2011 تا کنون | مدت فعالیت |
Jack H. Berryman Institute | ناشر |
digitalcommons.usu.edu | سایت مجله |
مشخصات ثبت شده این مجله در پایگاه Scopus با پایگاه ISI متفاوت است. | |
2155-3858 | (ثبت شده در اسکوپوس) p-ISSN |
2155-3874 | (ثبت شده در اسکوپوس) e-ISSN |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
تعامل انسان و حیات وحش (HWI) به نیازهای حرفهای زیستشناس و مدیر حیات وحش در عرصه تعارضات/تعاملات انسان و حیات وحش، مدیریت آسیب حیات وحش، و مدیریت حیات وحش معاصر پاسخ میدهد. هدف HWI انتشار مشارکتهای اصلی در تمام جنبههای مدیریت حیات وحش معاصر و تعاملات انسان و حیات وحش با تأکید بر تحقیقات علمی و مطالعات موردی مدیریتی است که استراتژیها، فنآوریها، ابزارها و مشارکتهای نوآورانه حفاظتی را شناسایی و گزارش میکند که میتواند انسان را تقویت کند. تعاملات حیات وحش با کاهش تعارضات انسان و حیات وحش از طریق مدیریت مستقیم و غیرمستقیم حیات وحش و افزایش مشارکت ذینفعان. هدف ما ترویج گفتگو بین متخصصان حیات وحش در مورد مسائل مدیریتی معاصر است. به این ترتیب، ما امیدواریم که بتوانیم مخزنی برای علم مدیریت حیات وحش و مطالعات موردی ارائه کنیم که تجربیات و درس های آموخته شده مدیران را مستند و به اشتراک بگذارد.