تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Industrial And Corporate Change


انگلستان
کشور
۳٫۰۸۵
Impact Factor
0960-6491
ISSN
1464-3650
e-ISSN
1992 تا کنون
مدت فعالیت
Oxford University Press
ناشر
academic.oup.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.

اهداف مجله

تغییرات صنعتی و شرکتی متعهد به ارائه و تفسیر سازمان و تغییرات، نوآوری، ساختارهای صنعتی و پویایی است که برگرفته از رشته‌های مختلف از جمله اقتصاد، مدیریت، تاریخ، علوم سیاسی و جامعه‌شناسی است.

ویراستاران ICC می کوشند مقالاتی را منتشر کنند که دارای تئوری صحیح و روش های مناسب باشد، هر روشی که باشد، و با پیامدهای روشنی برای اقتصاد، سازمان ها، مدیریت، سیاست های عمومی یا جامعه مرتبط باشد.

موضوعات ICC عبارتند از:

ماهیت فرآیندهای یادگیری زیربنای تغییرات تکنولوژیکی و سازمانی
اقتصاد و تاریخچه نوآوری
دینامیک صنعتی
تصمیم گیری، قابلیت ها و استراتژی های سازمان ها
نوآوری، بهره وری و رشد
پیدایش و تکامل صنایع
ماهیت رقابت
فرآیند کار و سازماندهی تولید
روابط بین سازمانها و بازارها و مرزهای آنها.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید