| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | آگوست ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | سپتامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Industrial And Corporate Change
| انگلستان | کشور |
| ۳٫۰۸۵ | Impact Factor |
| 0960-6491 | ISSN |
| 1464-3650 | e-ISSN |
| 1992 تا کنون | مدت فعالیت |
| Oxford University Press | ناشر |
| academic.oup.com | سایت مجله |
ISI
Scopus این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Industrial and Corporate Change ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.
SCImago بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
تغییرات صنعتی و شرکتی متعهد به ارائه و تفسیر سازمان و تغییرات، نوآوری، ساختارهای صنعتی و پویایی است که برگرفته از رشتههای مختلف از جمله اقتصاد، مدیریت، تاریخ، علوم سیاسی و جامعهشناسی است.
ویراستاران ICC می کوشند مقالاتی را منتشر کنند که دارای تئوری صحیح و روش های مناسب باشد، هر روشی که باشد، و با پیامدهای روشنی برای اقتصاد، سازمان ها، مدیریت، سیاست های عمومی یا جامعه مرتبط باشد.
موضوعات ICC عبارتند از:
ماهیت فرآیندهای یادگیری زیربنای تغییرات تکنولوژیکی و سازمانی
اقتصاد و تاریخچه نوآوری
دینامیک صنعتی
تصمیم گیری، قابلیت ها و استراتژی های سازمان ها
نوآوری، بهره وری و رشد
پیدایش و تکامل صنایع
ماهیت رقابت
فرآیند کار و سازماندهی تولید
روابط بین سازمانها و بازارها و مرزهای آنها.