تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Industrial Relations



Industrial Relations

انگلستان
کشور
۲٫۳۷۱
Impact Factor
0019-8676
ISSN
1468-232X
e-ISSN
1961 تا کنون
مدت فعالیت
Wiley-Blackwell
ناشر
onlinelibrary.wiley.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

تجدید ساختار و کوچک سازی شرکت ها، تغییر رابطه استخدامی در محیط های اتحادیه و غیر اتحادیه، سیستم های کاری با عملکرد بالا، جمعیت شناسی محل کار، و تأثیر جهانی شدن بر بازارهای کار ملی - اینها تنها برخی از موضوعات اصلی هستند که در روابط صنعتی تحت پوشش قرار می گیرند. این مجله دیدگاه بین المللی ارزشمندی در مورد تحولات اقتصادی، جامعه شناختی، روانی، سیاسی، تاریخی و حقوقی در کار و اشتغال ارائه می دهد. این تنها مجله در زمینه خود با این تمرکز چند رشته ای بر پیامدهای تغییر برای تجارت، دولت و کارگران است.
کلید واژه ها
روابط، صنعتی، شرکتی، بازسازی، کوچک سازی، اتحادیه ها، تجارت، کار، ملی، بین المللی، اقتصاد، اقتصاد، جامعه شناسی، روانشناسی، سیاست، تاریخ، حقوقی، مطالعات، مجله، مقاله، بررسی، کتاب، تحلیل، تحقیق

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید