نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | می ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
لیست سیاه وزارت علوم | خرداد ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | خرداد ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
ISI | می ۲۰۲۵ |
SCImago | می ۲۰۲۵ |
ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
لیست سیاه وزارت علوم | خرداد ۱۴۰۴ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
International Journal of Human Resources Development and Management
انگلستان | کشور |
1465-6612 | ISSN |
1741-5160 | e-ISSN |
2001 تا کنون | مدت فعالیت |
Inderscience Publishers | ناشر |
www.inderscience.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام International Journal of Human Resources Development and Management ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q4 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
IJHRDM تأسیس شده است تا تمام مسائلی را که هنگام برخورد با مهمترین منابع - منابع انسانی - به وجود می آیند، پوشش دهد. این شامل مسائلی است که به رشد و توسعه آنها به عنوان ابزاری در محل کار (مانند آموزش مهارت و ارتقای مهارت) و مدیریت مؤثر آنها به عنوان یک منبع مرتبط است. محل کار بسیار گسترده تعریف شده است - می تواند در یک محیط تولیدی یا در یک محیط خدماتی در یک محیط جهانی در حال تغییر و پویا باشد. IJHRDM یک منبع مرجع و معتبر از اطلاعات در مورد جنبه های توسعه و مدیریت منابع انسانی، در شرکت های تولیدی و خدماتی در یک محیط جهانی در حال تغییر و پویا فراهم می کند.