تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
| مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Journal Of Applied Psychology
| آمریکا | کشور |
| ۷٫۴۲۹ | Impact Factor |
| 0021-9010 | ISSN |
| 1939-1854 | e-ISSN |
| 1917 تا کنون | مدت فعالیت |
| APA | ناشر |
| www.apa.org | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Journal of Applied Psychology ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
مجله روانشناسی کاربردی بر انتشار تحقیقات اصلی تأکید دارد که به دانش و درک جدید در زمینه های روانشناسی کاربردی کمک می کند (به غیر از عوامل تجربی بالینی و کاربردی یا انسانی، که برای سایر مجلات APA مناسب تر است).
این مجله عمدتاً تحقیقات تجربی و نظری را در نظر می‌گیرد که درک پدیده‌های روان‌شناختی شناختی، انگیزشی، عاطفی و رفتاری را در محیط‌های کاری و سازمانی افزایش می‌دهد که به طور کلی تعریف شده‌اند.
این پدیده‌های روان‌شناختی می‌توانند در یک یا چند سطح باشند - افراد، گروه‌ها، سازمان‌ها یا فرهنگ‌ها. در محیط های کاری مانند تجارت، آموزش، آموزش، بهداشت، خدمات، دولت یا موسسات نظامی؛ و بخش دولتی یا خصوصی، سازمان های انتفاعی یا غیرانتفاعی.