تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | آگوست ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | سپتامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Journal Of Leadership & Organizational Studies
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
| sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
| آمریکا | کشور |
| ۳٫۴۴۸ | Impact Factor |
| 1548-0518 | ISSN |
| 1939-7089 | e-ISSN |
| 1996 تا 1999 و 2008 تا کنون | مدت فعالیت |
| SAGE | ناشر |
| journals.sagepub.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی آگوست ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Journal of Leadership and Organizational Studies ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
- Social Sciences Decision Sciences Management Science and Operations Research
- Social Sciences Business, Management and Accounting Organizational Behavior and Human Resource Management
- Social Sciences Business, Management and Accounting Strategy and Management
- Social Sciences Social Sciences Sociology and Political Science
- Social Sciences Business, Management and Accounting Business and International Management
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
JLOS یافته‌های تحقیقاتی تأثیرگذار، منحصربه‌فرد و خلاقانه‌ای را منتشر می‌کند که از آزمون فرضیه‌های مبتنی بر نظریه از طریق روش‌شناسی قوی به دست می‌آیند، در حالی که توسعه نظریه تأثیرگذار و مقالات کاربردی پیشرفته را منتشر می‌کند که قانون دانش را در مورد رهبری و روابط متقابل آن با سایر پدیده‌های سازمانی ارتقا می‌دهد. JLOS به دنبال شکستن پارادایم ها و تشویق رویکردهای خلاقانه برای مفهوم سازی، اندازه گیری و ارزیابی رهبری است. برای مقالات تجربی، مجله طیف وسیعی از روش‌های صوتی، اعم از کمی، کیفی، علوم اعصاب، آزمایش‌های فیزیولوژیکی، نمونه‌گیری تجربی، مطالعات مشاهده‌ای یا روش‌های دیگر را تشویق می‌کند.