نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Journal Of Management Information Systems
آمریکا | کشور |
۷٫۸۳۸ | Impact Factor |
۸٫۳۳۵ | پنج ساله Impact Factor |
0742-1222 | ISSN |
1557-928X | e-ISSN |
1987 تا کنون | مدت فعالیت |
Taylor & Francis | ناشر |
www.tandfonline.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
با ضریب تاثیر 2020 7.838 در Journal Citation Reports® فهرست شده است. در فهرست Financial Times FT50 گنجانده شده است. JMIS یک انجمن سطح بالای شناخته شده برای ارائه تحقیقات است که درک و عملکرد سیستم های اطلاعات سازمانی را ارتقا می دهد. این مجله در خدمت محققانی است که در حال بررسی شیوههای جدید استقرار فناوری اطلاعات و چشمانداز در حال تغییر سیاستگذاری اطلاعات، و همچنین دست اندرکاران و مدیرانی هستند که منابع اطلاعاتی را مدیریت میکنند. هدف این فصلنامه همراه با دستیابی به دانش، خدمت به اهداف اجتماعی و پر کردن شکاف بین تئوری و عمل سیستم های اطلاعاتی است. این مجله برای بررسی دوسوکور مقالات ارسالی تحقیقاتی در مقیاس کامل را می پذیرد که سهم قابل توجهی در زمینه سیستم های اطلاعاتی دارند. چنین مشارکتهایی ممکن است شامل موارد زیر باشد: کار تحقیقاتی مؤثر و روششناختی که منجر به پیشرفت حوزه دانش میشود، طرحها و کاربردهای الگوی و قابل تعمیم، تحلیلهای سیاستگذاری اطلاعاتی در یک محیط سازمانی، ملی یا بینالمللی، بررسی مسائل اجتماعی و اقتصادی محاسبات سازمانی، در به ویژه با هدف بهبود سلامت، پایداری و برابری توجه تحلیلی بر موضوعات کلیدی زیر متمرکز است: سیستم های اطلاعاتی برای موقعیت یابی رقابتی فرآیندهای تجاری و مدیریت فعال شده توسط فناوری اطلاعات ارزش تجاری فناوری اطلاعات انعطاف پذیری و امنیت زیرساخت های فناوری اطلاعات استقرار کارآفرینی فناوری اطلاعات مدیریت منابع اطلاعاتی ارتباط بین فناوری اطلاعات و عملکرد و ساختارهای سازمانی معماریها و زیرساختهای سیستمهای گسترده سازمانی کسبوکار الکترونیکی، سازمانهای مبتنی بر شبکه سازماندهی و تأثیرات داده های بزرگ و تجزیه و تحلیل داده ها هوش مصنوعی با یادگیری ماشین در سیستم های اطلاعات سازمانی رسانه های اجتماعی، تجارت اجتماعی و شبکه های اجتماعی از دیدگاه سازمانی منبع یابی، توسعه و سرپرستی سیستم ها در سازمان ها پشتیبانی اطلاعاتی از کار مشترک مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و حافظه سازمانی عنصر انسانی در محاسبات سازمانی JMIS مطابق با نقش خود به عنوان یک مجله پیشرو در رشته IS، اهداف تنوع و شمول را با توجه به همه ذینفعان خود دنبال می کند. از مشارکتکنندگان دعوت میشود بهترین اثر خود را برای انتشار در مجله سیستمهای اطلاعات مدیریت ارسال کنند. همه مقالات در یک فرآیند دوسوکور توسط داوران متخصص شناخته شده بین المللی و توسط ویراستاران وابسته که در هیئت تحریریه برجسته JMIS هستند داوری می شوند. دفتر انتشار: Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106 نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.