نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Journal Of Organizational Behavior Management
آمریکا | کشور |
۱٫۶۷۷ | Impact Factor |
۲٫۱۳۸ | پنج ساله Impact Factor |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه) |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی) |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | امکان پذیرش مقاله |
0160-8061 | ISSN |
1540-8604 | e-ISSN |
1977 تا 1978 و 1980 تا 1985 و 1987 تا 1991 و 1993 تا کنون | مدت فعالیت |
Taylor & Francis | ناشر |
www.tandfonline.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اکنون دارای رتبه 131/194 در مدیریت و 54/80 در روانشناسی، کاربردی ©2017 Clarivate Analytics، 2016 Journal Citation Reports® اهداف و دامنه: مجله مدیریت رفتار سازمانی - مجله رسمی شبکه OBM (www.obmnetwork.com) - یک نشریه است که به طور خاص به اصول علمی برای بهبود عملکرد سازمان از طریق تغییر رفتار اختصاص دارد. این مجله مقالات تحقیقاتی و مروری، گزارشهای مربوط به حوزه، بحثها و بررسی کتابها را در مورد موضوعاتی که برای متخصصان توسعه سازمان، مدیران عملیات و متخصصان منابع انسانی امروزی حیاتی است، منتشر میکند. این مجله بر موضوعات خاصی مانند: مفاهیم و اصول تحلیل رفتار کاربردی مدیریت عملکرد، تجزیه و تحلیل سیستمهای رفتاری، ارزیابی عملکرد و مدیریت مبتنی بر شواهد، تنظیم هدف، بازخورد، و برنامههای تشویقی، دستورالعملهای مبتنی بر عملکرد، ارزیابی اقتضایی، مسائل مربوط به منابع انسانی ) مسائل عملیاتی (کوچک شدن، بهره وری و کیفیت) مجله مدیریت رفتار سازمانی گهگاه موضوعات موضوعی را تولید می کند که بر یک موضوع واحد و بسیار مرتبط متمرکز است. موضوعات موضوعی بر اقتصاد رفتاری، ایمنی رفتاری، تحلیل سیستم رفتاری و کنترل فرآیند آماری تمرکز دارند. خطمشی بررسی همتایان: همه مقالات تحقیقاتی در این مجله بر اساس غربالگری اولیه ویراستار و داوری ناشناس توسط 3 تا 4 داور ناشناس، تحت بازبینی دقیق کورکورانه قرار گرفتهاند. مقالات دعوت شده و نقد کتاب تحت بررسی ویراستاری قرار می گیرند. دفتر انتشارات: Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106. نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.