تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI نوامبر ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم آذر ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Journal Of Organizational Behavior Management



Journal Of Organizational Behavior Management

آمریکا
کشور
۱٫۶۷۷
Impact Factor
۲٫۱۳۸
پنج ساله Impact Factor
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
امکان پذیرش مقاله
0160-8061
ISSN
1540-8604
e-ISSN
1977 تا 1978 و 1980 تا 1985 و 1987 تا 1991 و 1993 تا کنون
مدت فعالیت
Taylor & Francis
ناشر
www.tandfonline.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن در پایگاه داده Current Contents مجلات ISI در دو دسته بندی ثبت شده است. این دسته بندی ها عبارتند از:
  • Business Collection
  • Social And Behavioral Sciences
یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

اکنون دارای رتبه 131/194 در مدیریت و 54/80 در روانشناسی، کاربردی ©2017 Clarivate Analytics، 2016 Journal Citation Reports®    اهداف و دامنه: مجله مدیریت رفتار سازمانی - مجله رسمی شبکه OBM (www.obmnetwork.com) - یک نشریه است که به طور خاص به اصول علمی برای بهبود عملکرد سازمان از طریق تغییر رفتار اختصاص دارد. این مجله مقالات تحقیقاتی و مروری، گزارش‌های مربوط به حوزه، بحث‌ها و بررسی کتاب‌ها را در مورد موضوعاتی که برای متخصصان توسعه سازمان، مدیران عملیات و متخصصان منابع انسانی امروزی حیاتی است، منتشر می‌کند. این مجله بر موضوعات خاصی مانند: مفاهیم و اصول تحلیل رفتار کاربردی مدیریت عملکرد، تجزیه و تحلیل سیستم‌های رفتاری، ارزیابی عملکرد و مدیریت مبتنی بر شواهد، تنظیم هدف، بازخورد، و برنامه‌های تشویقی، دستورالعمل‌های مبتنی بر عملکرد، ارزیابی اقتضایی، مسائل مربوط به منابع انسانی ) مسائل عملیاتی (کوچک شدن، بهره وری و کیفیت) مجله مدیریت رفتار سازمانی گهگاه موضوعات موضوعی را تولید می کند که بر یک موضوع واحد و بسیار مرتبط متمرکز است. موضوعات موضوعی بر اقتصاد رفتاری، ایمنی رفتاری، تحلیل سیستم رفتاری و کنترل فرآیند آماری تمرکز دارند. خط‌مشی بررسی همتایان: همه مقالات تحقیقاتی در این مجله بر اساس غربالگری اولیه ویراستار و داوری ناشناس توسط 3 تا 4 داور ناشناس، تحت بازبینی دقیق کورکورانه قرار گرفته‌اند. مقالات دعوت شده و نقد کتاب تحت بررسی ویراستاری قرار می گیرند. دفتر انتشارات: Taylor & Francis, Inc.,  530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106. نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید