با توجه به سطح اشتراک شما تمامی داده های مربوط به مجلات، قدیمی است. برای تهیه اشتراک و دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص سطح بندی امکانات سایت کلید کنید. برای مشاهده تفاوت تاریخ بروزرسانی هر بخش در دو حالت مذکور

تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه	آخرین بروز رسانی
Scopus	فوریه ۲۰۲۲
ISI	مارس ۲۰۲۳
SCImago	ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals	مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم	فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت	فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد	بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری	ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش	ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله	فوریه ۲۰۲۴

نمایه	آخرین بروز رسانی
Scopus	ژانویه ۲۰۲۴
ISI	آپریل ۲۰۲۴
SCImago	می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals	مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم	فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت	فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد	آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری	ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش	ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله	فوریه ۲۰۲۴

Journal Of Personnel Psychology

آمریکا	کشور
۱٫۳۷۵	Impact Factor
1866-5888	ISSN
2190-5150	e-ISSN
2010 تا کنون	مدت فعالیت
Hogrefe Publishing	ناشر
www.hogrefe.com	سایت مجله

توجه: با توجه به سطح کاربری شما اطلاعات نمایش داده شده قدیمی است

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳

این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.

مجلات علوم اجتماعی مجلات تجارت، مدیریت و حسابداری مجلات رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی مجلات روانشناسی مجلات روانشناسی کاربردی

SCImago

آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰

بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد

SJR	0.67
h-index (اچ ایندکس)	28
Total Documents (مقالات چاپ شده در یک دوره)	23
Total Documents (3 years) ( مقالات چاپ شده سه سال گذشته)	60
Total References (همه مراجع موجود در مقالات)	830
Total Cites (3years) (همه مرجع دهی ها سه سال گذشته)	93
Citable Documents (3 years) (مقالات قابل مرجع دهی سه سال گذشته)	59
Cites per Document (2 years) (مرجع دهی به هر مقاله دو سال گذشته)	1.2
References per Document (متوسط مراجع یک مقاله چاپ شده)	36.09

رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:

اهداف مجله

مجله روانشناسی پرسنل یک نشریه ادواری است که به تحقیقات بین المللی در روانشناسی اختصاص دارد زیرا به محیط کار و افرادی که در آن "سکونت دارند" مربوط می شود.

این مجله از کمک های تجربی و نظری عالی به تحقیقات پایه و کاربردی در روانشناسی پرسنل و روش شناسی مرتبط استقبال می کند. نظرات نیز استقبال می شود. مقالات به تمام زمینه های روانشناسی پرسنل، از جمله انتخاب، سنجش عملکرد، انگیزه، رهبری، تعهد سازمانی، توسعه و آموزش پرسنل، تحولات آزمون جدید و تجزیه و تحلیل شغل می پردازند. از آنجایی که بسیاری از موضوعات در روانشناسی پرسنل ارتباط نزدیکی با موضوعات دیگر شاخه های روانشناسی یا، به طور کلی، علوم اجتماعی و مدیریت منابع انسانی دارند، این مجله برای مشارکت های ماهیت بین رشته ای باز است.