تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
| ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Mit Sloan Management Review
| آمریکا | کشور |
| ۳٫۱۵۵ | Impact Factor |
| 1532-9194 | ISSN |
| 1532-8937 | e-ISSN |
| 2001 تا کنون | مدت فعالیت |
| Massachusetts Institute of Technology | ناشر |
| sloanreview.mit.edu | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
- Social Sciences Business, Management and Accounting Management of Technology and Innovation
- Social Sciences Business, Management and Accounting Strategy and Management
- Social Sciences Business, Management and Accounting Business and International Management
- Social Sciences Decision Sciences General Decision Sciences
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
در بررسی مدیریت اسلون MIT (MIT SMR) ما با خوانندگان خود هیجان و کنجکاوی در مورد چگونگی تغییر عملکرد مدیریت در عصر دیجیتال را به اشتراک می گذاریم. همکاران متخصص ما به رهبران کمک می‌کنند روندهایی را که نحوه عملکرد، رقابت و ایجاد ارزش سازمان‌ها را در دنیایی که از فناوری تغذیه می‌کند شکل می‌دهند، کشف کنند. ما نوعی تجزیه و تحلیل مبتنی بر شواهد و بینش عملی ارائه می دهیم که رهبران را برای انجام کارهای بزرگ ترغیب می کند.