New Technology Work And Employment

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

SCImago

آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰

بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد

رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:

اهداف مجله

New Technology, Work and Employment در سال 1986 تأسیس شد و یک مجله بین المللی با داوری است که تحقیقات با کیفیت بالا را منتشر می کند. این تجزیه و تحلیل از خطوط در حال تغییر سیستم‌ها و فرآیندهای فن‌آوری و سازمانی را به منظور پیشبرد درک انتقادی از ابعاد تغییر فن‌آوری در محیط کار و به طور کلی در اشتغال ارائه می‌کند. هدف این مجله ترویج درک عمیق تر از ماهیت در حال تغییر فناوری جدید در رابطه با محل کار و روابط شغلی از طریق بحث مفهومی است که ریشه محکمی در تجزیه و تحلیل شیوه های فعلی و تغییرات اجتماعی-تکنیکی دارد. این مجله از سراسر علوم اجتماعی، با تمرکز اصلی بر دیدگاه‌های انتقادی که از دستور کارهای مدیریتی تجویزی اجتناب می‌کنند، ارتدکس‌های فعلی را زیر سوال می‌برند و رویکردهای جریان اصلی را به چالش می‌کشند، دعوت می‌کند. فناوری جدید، کار و اشتغال از مشارکت های تجربی قوی که نظریه را توسعه و گسترش می دهد و همچنین مقالات مفهومی که نظریه موجود را نقد و پیشرفت می کنند، استقبال می کند. هدف ما پرداختن به ارتباط بین فناوری جدید، کار و اشتغال و زمینه اجتماعی-سیاسی گسترده‌تر است که این موضوعات در آن قرار دارند.
فن‌آوری‌های جدید یک دهه به طور فزاینده‌ای در دهه بعدی رایج می‌شوند، به طوری که فناوری به بهترین وجه به عنوان فرآیندی شناخته می‌شود که به طور مداوم چالش‌هایی را در محیط کار به ماهیت کار و اشتغال ایجاد می‌کند. این تغییرات با ساختار سازمانی، طراحی شغل، بازارهای در حال تغییر، جهانی شدن و مدل های کسب و کار مشخص می شود. کار و اشتغال با فناوری جدید تحلیلی از ماهیت در حال تغییر کار و اشتغال ارائه می‌کند: درک بهتر و انتقادی از بسیاری از ابعاد تغییرات تکنولوژیکی در محل کار را تشویق می‌کند.
این مجله واقعاً بین‌المللی است و از مشارکت‌های مختلف رشته‌های علوم اجتماعی و مدیریت استقبال می‌کند، در حالی که دیدگاه انتقادی‌تری را تشویق می‌کند. هدف آن ارتقای درک از طریق بحث‌های مفهومی در زمینه سیاسی و اجتماعی گسترده‌تر تغییرات تکنولوژیک است: این مجله اساساً مبنای مطالعه جامعه‌شناختی دارد. حوزه فناوری نوین، کار و اشتغال گسترده است، اما مجله به صراحت می گوید که محملی برای رویکردهای تجویزی و مدیریتی نیست، بلکه خود را در حوزه های روابط استخدامی، دیدگاه انتقادی در مطالعات سازمانی و کارگری و موارد دیگر قرار می دهد. سنت های بازتابی که زمینه های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی فناوری جدید را برجسته می کند.
بحث و جدل تشویق می شود، اما مقالات باید برای افراد غیرمتخصص و همچنین متخصصان قابل فهم باشد. ما از تحقیقاتی استقبال می کنیم که بر مفاهیم عملی مطالعه مبتنی است و مبتنی بر رویکردی است که رابطه بین فناوری، کار و اشتغال را به جای ارائه مشاوره برای بازیگران یا گروه های خاص مورد نقد و بررسی قرار می دهد.
فناوری جدید، کار و اشتغال از ارسال‌ها با استفاده از روش‌های تحقیق علوم اجتماعی مناسب که هم برای زمینه تحقیق و هم برای سؤالات تحقیق مناسب است استقبال می‌کند. با توجه به اینکه تمرکز مجله بر روی دنیای کار است، ما تحقیقاتی را بر اساس آزمایشات آزمایشگاهی، با استفاده از نمونه های دانشجویی یا با تکیه بر مدل های شبیه سازی منتشر نمی کنیم. مقالات تجربی که اساساً مبتنی بر ارائه نمایش‌های عددی یا توصیف روابط بین معیارهای تجربی هستند، با توجه محدود به درک زمینه و در صورت لزوم، محیط اجتماعی و سیاسی گسترده‌تر، برای فناوری جدید، کار و استخدام مناسب نیستند. مقالات کمی که یافته‌های خود را به‌طور قابل دسترس توضیح نمی‌دهند و به جای پرداختن به بحث‌ها و موضوعات به شیوه‌ای درگیر، بر توالی یافته‌های فرضیه تکیه می‌کنند، برای بررسی پذیرفته نمی‌شوند. این مجله به شدت تحقیقاتی را تشویق می‌کند که در محیط وسیع‌تر آن قرار دارند، موضوعات زمینه‌ای و پیوندهایی به بحث‌های گسترده‌تر را برجسته می‌کنند.
موضوعاتی که در شماره های اخیر مورد بررسی قرار گرفته اند عبارتند از: تغییر ماهیت مهارت ها، فشار بر استقلال و کنترل در کار. ارتباط بین فناوری و جنسیت/برابری؛ اتوماسیون و آینده کار؛ پیامدهای اقتصاد گیگ بر زندگی کاری؛ اشکال جمعی و فردی نمایندگی و مقاومت کارکنان در زمینه تغییر؛ چالش های سلامت و ایمنی کارگران؛ و به عنوان مثال پیوند بین فناوری و کار دانش از نظر مهارت و مهارت زدایی.
کلید واژه فن آوری، کار، استخدام، جدید، سازمانی، سیستم ها، صنعتی، روابط، مدیریت، مهارت، کنترل، جنسیت، طبقه، نظارت، شغلی، سلامت، بین المللی، مقایسه ای، مجله، تحقیق، تجزیه و تحلیل، دوره ای، مقاله، بررسی، کتاب