تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Organisation Management Journal
| انگلستان | کشور |
| 1541-6518 | ISSN |
| 2005 و 2009 تا کنون | مدت فعالیت |
| Emerald Publishing | ناشر |
| www.emeraldgrouppublishing.com | سایت مجله |
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Organisation Management Journal ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
- Social Sciences Business, Management and Accounting Organizational Behavior and Human Resource Management
- Social Sciences Business, Management and Accounting Strategy and Management
- Social Sciences Social Sciences Education
- Social Sciences Business, Management and Accounting Business and International Management
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q3 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
OMJ به عنوان یک انجمن برای تفکر گسترده فلسفی، اجتماعی و عملی در مورد مدیریت و سازماندهی طراحی شده است. ما علاقه مند به مقالاتی هستیم که به رابط بین بینش نظری و کاربرد عملی می پردازند و آموزش مدیریت را افزایش می دهند.
OMJ از نظر وسعت بین المللی است و در چهار بخش مجزا سازماندهی شده است: تحقیقات تجربی فعلی، بورسیه مفهومی در حال ظهور، آموزش و یادگیری، و مقالات. OMJ مقالات تجربی و نظری علمی، مقالات مروری، مقالات و منابع را برای مربیان مدیریت منتشر می کند. دامنه های مناسب عبارتند از:
-رفتار سازمانی-
استراتژی و سیاست تجاری-
نظریه سازمانی-
مدیریت منابع انسانی-
آموزش مدیریت، به ویژه آموزش تجربی