تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Organization Science


آمریکا
کشور
۵
Impact Factor
1047-7039
ISSN
1526-5455
e-ISSN
1996 تا کنون
مدت فعالیت
Institute for Operations Research and the Management Sciences
ناشر
pubsonline.informs.org
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن در پایگاه داده Current Contents مجلات ISI در دو دسته بندی ثبت شده است. این دسته بندی ها عبارتند از:
  • Business Collection
  • Social And Behavioral Sciences
یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

علم سازمان تحقیقات بنیادی در مورد سازمان ها، از جمله فرآیندها، ساختارها، فناوری ها، هویت ها، قابلیت ها، اشکال و عملکرد آنها را منتشر می کند. پژوهش‌هایی از رشته‌های مختلف مانند رفتار و نظریه سازمانی، مدیریت استراتژیک، روان‌شناسی، جامعه‌شناسی، اقتصاد، علوم سیاسی، سیستم‌های اطلاعاتی، مدیریت فناوری، ارتباطات و علوم شناختی در این مجله ارائه شده است. ما از تحقیقات در سطوح مختلف تحلیل، از جمله سازمان، گروه‌ها یا واحدهایی که سازمان‌ها را تشکیل می‌دهند و شبکه‌هایی که سازمان‌ها در آنها تعبیه شده‌اند، استقبال می‌کنیم. از روش ها و رویکردهای متنوع نیز استقبال می شود. بینش خلاق اغلب در مرزهای بین رویکردهای پژوهشی سنتی و حوزه های موضوعی رخ می دهد. ویراستاران به‌ویژه به دست‌نوشته‌هایی که زمینه جدیدی را ایجاد می‌کنند، علاقه‌مندند تا نسخه‌هایی که کمک‌های افزایشی می‌کنند. علاوه بر گزارش‌های تحقیقاتی اصلی که هسته اصلی مجله هستند، ما گهگاه مقالاتی را در بخش «چشم‌انداز» خود منتشر می‌کنیم که توجه را به یک پدیده مهم سازمانی جدید یا هدایت یک خط تحقیقاتی هدایت می‌کند. ما همچنین مقالاتی را در بخش "تقاطع" خود منتشر می کنیم که یک بحث جاری در مورد سازمان ها را به تصویر می کشد. به طور خاص، سازمان علوم به دنبال انتشار مقالاتی است که

شروع یا تغییر مسیر یک خط پرس و جو؛
از چندین رشته استفاده کنید.
استفاده از روش‌های متنوع از جمله روش‌های کیفی، میدانی، پیمایشی، آرشیوی، آزمایشگاهی و محاسباتی.
تمرکز بر انواع مختلف سازمان ها، از جمله شرکت ها، سازمان های غیرانتفاعی، و سازمان های داوطلبانه؛
ارائه یک مشارکت نظری؛
ارائه یافته های تجربی جدید؛
دستیابی به یکپارچگی واقعی تئوری و داده ها؛
ارائه یک بررسی تئوریک و ادغام یک حوزه تحقیقاتی مهم؛ و/یا
بحث در مورد یافته ها از نظر بهبود عملکرد سازمانی.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید