نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Organization Science
آمریکا | کشور |
۵ | Impact Factor |
1047-7039 | ISSN |
1526-5455 | e-ISSN |
1996 تا کنون | مدت فعالیت |
Institute for Operations Research and the Management Sciences | ناشر |
pubsonline.informs.org | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
علم سازمان تحقیقات بنیادی در مورد سازمان ها، از جمله فرآیندها، ساختارها، فناوری ها، هویت ها، قابلیت ها، اشکال و عملکرد آنها را منتشر می کند. پژوهشهایی از رشتههای مختلف مانند رفتار و نظریه سازمانی، مدیریت استراتژیک، روانشناسی، جامعهشناسی، اقتصاد، علوم سیاسی، سیستمهای اطلاعاتی، مدیریت فناوری، ارتباطات و علوم شناختی در این مجله ارائه شده است. ما از تحقیقات در سطوح مختلف تحلیل، از جمله سازمان، گروهها یا واحدهایی که سازمانها را تشکیل میدهند و شبکههایی که سازمانها در آنها تعبیه شدهاند، استقبال میکنیم. از روش ها و رویکردهای متنوع نیز استقبال می شود. بینش خلاق اغلب در مرزهای بین رویکردهای پژوهشی سنتی و حوزه های موضوعی رخ می دهد. ویراستاران بهویژه به دستنوشتههایی که زمینه جدیدی را ایجاد میکنند، علاقهمندند تا نسخههایی که کمکهای افزایشی میکنند. علاوه بر گزارشهای تحقیقاتی اصلی که هسته اصلی مجله هستند، ما گهگاه مقالاتی را در بخش «چشمانداز» خود منتشر میکنیم که توجه را به یک پدیده مهم سازمانی جدید یا هدایت یک خط تحقیقاتی هدایت میکند. ما همچنین مقالاتی را در بخش "تقاطع" خود منتشر می کنیم که یک بحث جاری در مورد سازمان ها را به تصویر می کشد. به طور خاص، سازمان علوم به دنبال انتشار مقالاتی است که
شروع یا تغییر مسیر یک خط پرس و جو؛
از چندین رشته استفاده کنید.
استفاده از روشهای متنوع از جمله روشهای کیفی، میدانی، پیمایشی، آرشیوی، آزمایشگاهی و محاسباتی.
تمرکز بر انواع مختلف سازمان ها، از جمله شرکت ها، سازمان های غیرانتفاعی، و سازمان های داوطلبانه؛
ارائه یک مشارکت نظری؛
ارائه یافته های تجربی جدید؛
دستیابی به یکپارچگی واقعی تئوری و داده ها؛
ارائه یک بررسی تئوریک و ادغام یک حوزه تحقیقاتی مهم؛ و/یا
بحث در مورد یافته ها از نظر بهبود عملکرد سازمانی.