نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | نوامبر ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Organization Studies
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
انگلستان | کشور |
۶٫۳۰۶ | Impact Factor |
0170-8406 | ISSN |
1741-3044 | e-ISSN |
1980 تا کنون | مدت فعالیت |
SAGE | ناشر |
journals.sagepub.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Organization Studies ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مطالعات سازمانی (OS) با هدف ارتقاء درک سازمانها، سازماندهی و سازماندهی شده و ارتباط اجتماعی این درک است. این امر تعامل بین نظریه پردازی و تحقیقات تجربی را تشویق می کند، با این اعتقاد که آنها باید متقابل آموزنده باشند. این یک مجله چند رشتهای با داوری همتا است که از هر منظر مرتبط با رشته و از هر کشوری برای مشارکت با کیفیت بالا باز است.
سازمان مطالعات، به ویژه، یک مجله فراملی است که توجه ویژه ای به شباهت ها و تفاوت های ملی و فرهنگی در سراسر جهان دارد. این موضوع توسط هیئت تحریریه و ناشر بینالمللی و همکاری آن با EGOS، گروه اروپایی مطالعات سازمانی منعکس شده است.
OS مقالاتی را منتشر می کند که به طور کامل یا جزئی از داده های تجربی استفاده می کنند تا سهم خود را در تئوری و عمل سازمان داشته باشند. بنابراین، OS از کارهایی که به هر شکلی از کار تجربی استفاده می کنند تا مشارکت های نظری و تجربی قوی داشته باشند، استقبال می کند. اگر مقاله شما به هیچ شکلی از داده های تجربی استفاده نمی کند، به شما توصیه می کنیم به جای آن، کار خود را به سازمان تئوری - مجله دیگری تحت نظارت گروه اروپایی مطالعات سازمانی (EGOS) - ارسال کنید.