| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | اکتبر ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | نوامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Personnel Psychology
| آمریکا | کشور |
| ۷٫۰۷۳ | Impact Factor |
| 0031-5826 | ISSN |
| 1744-6570 | e-ISSN |
| 1948 تا کنون | مدت فعالیت |
| Wiley-Blackwell | ناشر |
| onlinelibrary.wiley.com | سایت مجله |
ISI
Scopus این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Personnel Psychology ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
روانشناسی پرسنل تحقیقات روانشناختی را با محوریت افراد در محل کار منتشر می کند. مقالات شامل طیف کاملی از موضوعات مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، از جمله تجزیه و تحلیل شغل، انتخاب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و بازخورد، پاداش و پاداش، مشاغل، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، طراحی کار، جهانی و بین فرهنگی است. مسائل، جو سازمانی، نگرش ها و رفتارهای کاری، انگیزه، تیم ها و رهبری. از تحقیقات انجام شده در سطوح مختلف تجزیه و تحلیل، از جمله سطوح فردی، تیمی و سازمانی استقبال می شود. مقالات منتشر شده شامل تحقیقات تجربی اصلی، توسعه تئوری، بررسی های فرا تحلیلی، و بررسی ادبیات روایی است.
کلید واژه ها
پرسنل، روانشناسی، منابع انسانی، نیروی کار، شغل، کار، استخدام، کارمند، کارفرما، سازمانی، صنعتی، کاربردی، مدیریت، کسب و کار