تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Public Performance & Management Review



Public Performance & Management Review

آمریکا
کشور
۲٫۷۴۵
Impact Factor
۳٫۴۵۸
پنج ساله Impact Factor
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی)
اشتراک نقره ای تهیه کنید
امکان پذیرش مقاله
1530-9576
ISSN
1557-9271
e-ISSN
2011 تا کنون
مدت فعالیت
Taylor & Francis
ناشر
www.tandfonline.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی SSCI ثبت شده است علاوه بر آن این مجله در پایگاه داده Current Contents (موضوع مقالات اخیر) مجلات ISI در دسته بندی Social And Behavioral Sciences نیز ثبت شده است یکی دیگر از پایگاه داده های مهم مجلات ISI، پایگاه داده ESI (لبه فناوری) است که این مجله در این پایگاه داده نیز ثبت شده است این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

اکنون در Journal Citation Reports® با ضریب تأثیر 1.197 در سال 2017 و ضریب تأثیر پنج ساله 1.415 در سال 2017 فهرست شده است. رتبه 33/47 در بین عناوین مدیریت دولتی. Impact Factor ©2018 Clarivate Analytics، انتشار 2018 Journal Citation Reports®   اکنون در SCIMAGOJR (SJR) به عنوان 22/104 در میان عناوین گنجانده شده مدیریت عمومی، و 73/347 در میان عناوین استراتژی و مدیریت رتبه بندی شده است. Public Performance & Management Review (PPMR) یک مجله دانشگاهی معتبر است که به طیف گسترده ای از عوامل تأثیرگذار بر عملکرد سازمان های عمومی و غیرانتفاعی می پردازد. اهداف آن عبارتند از: پیشبرد نظریه ها در مورد حکومت عمومی، مدیریت عمومی، و عملکرد عمومی. تسهیل توسعه تکنیک‌های نوآورانه و تشویق به کاربرد گسترده‌تر از روش‌هایی که قبلاً ایجاد شده‌اند. تحریک تحقیق و تفکر انتقادی در مورد رابطه بین تئوری های مدیریت دولتی و خصوصی. ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه از نظریه ها، مفاهیم، ​​استراتژی ها و تکنیک های مربوط به عملکرد، اندازه گیری، و سوالات مرتبط با کارایی سازمانی. و یک انجمن برای تبادل شاغل و آکادمیک فراهم کنید. موضوعات مستمر شامل، اما محدود به موارد زیر نیست: مدیریت نتایج، اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد، طراحی سیستم‌های پاسخگویی، بهبود استراتژی‌های بودجه، مدیریت منابع انسانی، ایجاد مشارکت، تسهیل مشارکت شهروندان، به‌کارگیری فناوری‌های جدید، و بهبود خدمات و نتایج بخش عمومی. نشریه Public Performance & Management Review که از سال 1975 منتشر شده است، یک مجله بسیار معتبر است که رتبه بندی بین المللی را دریافت کرده است. محققان و متخصصان آن را به عنوان یک مجله پیشرو در زمینه مدیریت دولتی می شناسند. بررسی عملکرد و مدیریت عمومی توسط بخش عملکرد و مدیریت عمومی (SPPM) انجمن آمریکایی برای مدیریت عمومی (ASPA)، مرکز ملی عملکرد عمومی در موسسه خدمات عمومی دانشگاه سافولک، و دانشگاه رنمین چین حمایت می شود. دفتر انتشار: Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106 نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید