تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | مارس ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۴ |
| ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
| لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
| مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Public Performance & Management Review
| آمریکا | کشور |
| ۲٫۷۴۵ | Impact Factor |
| ۳٫۴۵۸ | پنج ساله Impact Factor |
| اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه) |
| اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی) |
| اشتراک نقره ای تهیه کنید | امکان پذیرش مقاله |
| 1530-9576 | ISSN |
| 1557-9271 | e-ISSN |
| 2011 تا کنون | مدت فعالیت |
| Taylor & Francis | ناشر |
| www.tandfonline.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Public Performance & Management Review ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
اکنون در Journal Citation Reports® با ضریب تأثیر 1.197 در سال 2017 و ضریب تأثیر پنج ساله 1.415 در سال 2017 فهرست شده است. رتبه 33/47 در بین عناوین مدیریت دولتی. Impact Factor ©2018 Clarivate Analytics، انتشار 2018 Journal Citation Reports® اکنون در SCIMAGOJR (SJR) به عنوان 22/104 در میان عناوین گنجانده شده مدیریت عمومی، و 73/347 در میان عناوین استراتژی و مدیریت رتبه بندی شده است. Public Performance & Management Review (PPMR) یک مجله دانشگاهی معتبر است که به طیف گسترده ای از عوامل تأثیرگذار بر عملکرد سازمان های عمومی و غیرانتفاعی می پردازد. اهداف آن عبارتند از: پیشبرد نظریه ها در مورد حکومت عمومی، مدیریت عمومی، و عملکرد عمومی. تسهیل توسعه تکنیک‌های نوآورانه و تشویق به کاربرد گسترده‌تر از روش‌هایی که قبلاً ایجاد شده‌اند. تحریک تحقیق و تفکر انتقادی در مورد رابطه بین تئوری های مدیریت دولتی و خصوصی. ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه از نظریه ها، مفاهیم، استراتژی ها و تکنیک های مربوط به عملکرد، اندازه گیری، و سوالات مرتبط با کارایی سازمانی. و یک انجمن برای تبادل شاغل و آکادمیک فراهم کنید. موضوعات مستمر شامل، اما محدود به موارد زیر نیست: مدیریت نتایج، اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد، طراحی سیستم‌های پاسخگویی، بهبود استراتژی‌های بودجه، مدیریت منابع انسانی، ایجاد مشارکت، تسهیل مشارکت شهروندان، به‌کارگیری فناوری‌های جدید، و بهبود خدمات و نتایج بخش عمومی. نشریه Public Performance & Management Review که از سال 1975 منتشر شده است، یک مجله بسیار معتبر است که رتبه بندی بین المللی را دریافت کرده است. محققان و متخصصان آن را به عنوان یک مجله پیشرو در زمینه مدیریت دولتی می شناسند. بررسی عملکرد و مدیریت عمومی توسط بخش عملکرد و مدیریت عمومی (SPPM) انجمن آمریکایی برای مدیریت عمومی (ASPA)، مرکز ملی عملکرد عمومی در موسسه خدمات عمومی دانشگاه سافولک، و دانشگاه رنمین چین حمایت می شود. دفتر انتشار: Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106 نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.