نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Public Performance & Management Review
آمریکا | کشور |
۲٫۷۴۵ | Impact Factor |
۳٫۴۵۸ | پنج ساله Impact Factor |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه) |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم نهایی) |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | امکان پذیرش مقاله |
1530-9576 | ISSN |
1557-9271 | e-ISSN |
2011 تا کنون | مدت فعالیت |
Taylor & Francis | ناشر |
www.tandfonline.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اکنون در Journal Citation Reports® با ضریب تأثیر 1.197 در سال 2017 و ضریب تأثیر پنج ساله 1.415 در سال 2017 فهرست شده است. رتبه 33/47 در بین عناوین مدیریت دولتی. Impact Factor ©2018 Clarivate Analytics، انتشار 2018 Journal Citation Reports® اکنون در SCIMAGOJR (SJR) به عنوان 22/104 در میان عناوین گنجانده شده مدیریت عمومی، و 73/347 در میان عناوین استراتژی و مدیریت رتبه بندی شده است. Public Performance & Management Review (PPMR) یک مجله دانشگاهی معتبر است که به طیف گسترده ای از عوامل تأثیرگذار بر عملکرد سازمان های عمومی و غیرانتفاعی می پردازد. اهداف آن عبارتند از: پیشبرد نظریه ها در مورد حکومت عمومی، مدیریت عمومی، و عملکرد عمومی. تسهیل توسعه تکنیکهای نوآورانه و تشویق به کاربرد گستردهتر از روشهایی که قبلاً ایجاد شدهاند. تحریک تحقیق و تفکر انتقادی در مورد رابطه بین تئوری های مدیریت دولتی و خصوصی. ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه از نظریه ها، مفاهیم، استراتژی ها و تکنیک های مربوط به عملکرد، اندازه گیری، و سوالات مرتبط با کارایی سازمانی. و یک انجمن برای تبادل شاغل و آکادمیک فراهم کنید. موضوعات مستمر شامل، اما محدود به موارد زیر نیست: مدیریت نتایج، اندازهگیری و ارزیابی عملکرد، طراحی سیستمهای پاسخگویی، بهبود استراتژیهای بودجه، مدیریت منابع انسانی، ایجاد مشارکت، تسهیل مشارکت شهروندان، بهکارگیری فناوریهای جدید، و بهبود خدمات و نتایج بخش عمومی. نشریه Public Performance & Management Review که از سال 1975 منتشر شده است، یک مجله بسیار معتبر است که رتبه بندی بین المللی را دریافت کرده است. محققان و متخصصان آن را به عنوان یک مجله پیشرو در زمینه مدیریت دولتی می شناسند. بررسی عملکرد و مدیریت عمومی توسط بخش عملکرد و مدیریت عمومی (SPPM) انجمن آمریکایی برای مدیریت عمومی (ASPA)، مرکز ملی عملکرد عمومی در موسسه خدمات عمومی دانشگاه سافولک، و دانشگاه رنمین چین حمایت می شود. دفتر انتشار: Taylor & Francis, Inc., 530 Walnut Street, Suite 850, Philadelphia, PA 19106 نویسندگان می توانند انتخاب کنند که دسترسی آزاد طلایی را در این مجله منتشر کنند. برای اطلاعات در مورد نحوه ارسال مقاله خود، دستورالعمل های نویسندگان را بخوانید.