تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals می ۲۰۲۵
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله مارس ۲۰۲۵
آمار دانلود مقالات هر مجله ژانویه ۲۰۲۲
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۵
ISI فوریه ۲۰۲۵
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals می ۲۰۲۵
لیست سیاه وزارت علوم اسفند ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد دی ۱۴۰۳
مجلات دارای زمان داوری دسامبر ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش دسامبر ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله مارس ۲۰۲۵
آمار دانلود مقالات هر مجله دسامبر ۲۰۲۴

Research in Ethical Issues in Organizations


انگلستان
کشور
1529-2096
ISSN
2000 تا 2003 و 2005 تا 2006 و 2012 تا 2020 و 2022 تا کنون
مدت فعالیت
Emerald Publishing
ناشر
www.emeraldgrouppublishing.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
مجله در فهرست مجلات ISI نیست.

اهداف مجله

هدف از این مجموعه بررسی نقش محوری و منحصر به فرد اخلاق سازمانی در ایجاد و حفظ یک اقتصاد کثرت‌گرا و آزاد است. هدف اولیه مطالعات پژوهشی منتشر شده در اینجا بررسی این است که چگونه سازمان‌های سودجو و غیرانتفاعی را می‌توان برای ارضای نیازهای مشروع انسان به شیوه‌ای اخلاقی و معنادار تصور و طراحی کرد.

پژوهش در مسائل اخلاقی در سازمان ها (REIO) نویسندگان را تشویق می کند تا مطالعات تحقیقاتی دقیق (مقاله ای یا تجربی) را از دیدگاه های مختلف دانشگاهی از جمله (اما نه محدود به) مدیریت بازرگانی، فلسفه، جامعه شناسی، روانشناسی، دین، حسابداری و بازاریابی ارائه دهند. . همچنین از نقد کتاب های مرتبط دعوت می شود.

نسخه‌های خطی قابل قبول مسائل مهم اخلاق سازمانی را بررسی می‌کنند و این کار را به روش‌هایی انجام می‌دهند که کمک‌های اصیل و اساسی به ادبیات اخلاق تجاری موجود می‌کنند. این مطالعات به سبک واضح و قانع کننده نوشته شده است. هیئت تحریریه متعهد می شود که تصمیمات سرمقاله به موقع و انتشار سریع را اتخاذ کند.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید