نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | نوامبر ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Research on Emotion in Organizations
انگلستان | کشور |
1746-9791 | ISSN |
2006 تا 2019 و 2022 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emerald.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Research on Emotion in Organizations ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q4 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
پژوهش در مورد احساسات در سازمان ها، انتشار فهرست سرویس Emonet است که میزبان کنفرانس بین المللی دوسالانه احساسات و زندگی کاری است. فصلهای این مجموعه شامل گزیدهای از مقالات بررسی شده از کنفرانس، همراه با فصول دعوت شده توسط محققان برجسته در زمینه احساسات در محیطهای سازمانی است.
تحقیق در مورد احساسات در سازمان ها (REO) بینش هایی را در مورد سوابق و پیامدهای عاطفه، عواطف و خلق و خوی در سازمان ها ارائه می دهد، که یکی از سریع ترین زمینه های در حال رشد بورسیه در علوم سازمانی است. لیست سرویس Emonet، که در سال 1997 تأسیس شد، در خط مقدم جنبش برای تشخیص نقش مهم احساسات در سازمان ها بوده است. پس از انتشار چهار کتاب دیگر بر اساس کنفرانس Emonet، مجموعه کتابهای REO در سال 2005 آغاز شد و همچنان بخش کلیدی این جنبش است.