تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | آگوست ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | سپتامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Research on Managing Groups and Teams
| انگلستان | کشور |
| 1534-0856 | ISSN |
| 2000 و 2002 تا 2003 و 2005 تا 2012 و 2014 تا 2015 و 2017 تا 2018 و 2020 تا کنون | مدت فعالیت |
| Emerald Publishing | ناشر |
| www.emeraldgrouppublishing.com | سایت مجله |
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Research on Managing Groups and Teams ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
تحقیقات در مورد مدیریت گروه ها و تیم ها سه مورد است. اول، این مجموعه یک انجمن برای ایده‌های واقعاً جدید و خطوط تحقیقاتی نوظهور در بسیاری از موضوعات مرتبط با گروه فراهم می‌کند. دوم، به دنبال دانشمندان جوان تر و در حال رشدی است که بهترین آینده تحقیقات گروهی را نشان می دهند. در نهایت، رویکرد چند رشته‌ای آن، هم مشارکت‌کنندگان و هم خوانندگان را از سراسر علوم اجتماعی - از مدیریت گرفته تا روان‌شناسی، جامعه‌شناسی تا ارتباطات، و بیشتر دعوت می‌کند - که امکان گفت‌وگوی گسترده‌ای را فراهم می‌کند که توسط هنجارها یا دیدگاه‌های انضباطی محدود نمی‌شود. به‌عنوان مجموعه‌ای در مورد مدیریت گروه‌ها و تیم‌ها، مجلدات منتشر شده همچنین به چگونگی ترجمه تحقیقات گروهی در زمینه‌های مختلف به عمل می‌پردازد.