نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Trauma Violence & Abuse
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
انگلستان | کشور |
۱۰٫۵۷ | Impact Factor |
1524-8380 | ISSN |
1552-8324 | e-ISSN |
2000 تا کنون | مدت فعالیت |
SAGE | ناشر |
journals.sagepub.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
تروما، خشونت و سوء استفاده (TVA) به سازماندهی، ترکیب، و گسترش دانش در مورد همه اشکال تروما، سوء استفاده و خشونت اختصاص دارد. این مجله آنلاین با داوری همتا، متخصص گرا است و فقط مروری بر مقالات تحقیق و مرور قانون منتشر می کند. TVA به متخصصان و دانش آموزان پیشرفته ای اختصاص داده شده است که با هر نوع آسیب، سوء استفاده و خشونت کار می کنند. هدف آن گردآوری دانشی است که به وضوح روی عمل، سیاست و تحقیق تأثیر می گذارد.
TVA بررسی مطالعات تحقیقاتی را منتشر می کند. ما همچنین تحلیلهای حقوقی را منتشر میکنیم که شامل بررسی نتایج پرونده، قوانین یا تحقیقاتی است که تحلیلها بر اساس آنها انجام شده است. بررسی ها باید بر اساس تعداد کافی مطالعه برای توجیه سنتز باشد. ادبیات بررسی شده ممکن است از علوم اجتماعی یا رفتاری یا حقوق باشد.