نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Work And Occupations
ناشری با نام مشابه ناشر این مجله در لیست سیاه مجلات خارجی دانشگاه آزاد قرار دارد. | |
sage | ناشر (ثبت شده در لیست سیاه دانشگاه آزاد) |
ادامه مقادیر جدول مربوط به پایگاه داده های بین المللی است. | |
آمریکا | کشور |
۴٫۷۵۹ | Impact Factor |
0730-8884 | ISSN |
1552-8464 | e-ISSN |
1974 تا کنون | مدت فعالیت |
SAGE | ناشر |
journals.sagepub.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
برای بیش از 30 سال، Work and Occupations تحقیقات دقیق علوم اجتماعی را در مورد پویایی های انسانی در محل کار، اشتغال و جامعه از دیدگاه بین المللی و بین رشته ای منتشر کرده است. کار و مشاغل دیدگاه گسترده ای را در مورد محل کار به شما ارائه می دهد، رویکردهای بین المللی به مسائل مربوط به کار و همچنین بینش دانشمندان در زمینه های مختلف، از جمله: مردم شناسی، جمعیت شناسی، آموزش، مدیریت دولتی، تاریخ، روابط صنعتی، کار را بررسی می کند. اقتصاد، مدیریت، روانشناسی و جامعه شناسی. علاوه بر ویژگیهای معمولی از جمله یادداشتهای پژوهشی، مقالات مروری، و بررسی کتابها، هر شماره از Work and Occupations دریچهای برای مشارکتهای اصلی در طیف گستردهای از زمینههای مرتبط با کار است که به موضوعات جاری مانند: احساسات، کار، و کار میپردازد. ، مشارکت کارکنان، روابط جنسی و نژادی، جهانی شدن و کار، کارگران مهاجر و مهاجر، بازارهای کار داخلی، روندهای نیروی کار، روابط مدیریت کار، بازارهای کار و مشاغل، احیای جنبش کارگری، مدیریت تنوع در محل کار، شبکه ها در مشاغل و محیط های کاری، مشاغل و حرفه ها، بهداشت و ایمنی شغلی، مشاغل سازمانی، فرهنگ سازمانی، فرآیندهای اجتماعی شدن، انتقال بین کار، خانه، بیکاری و مدرسه، خشونت در محیط کار، کار و خانواده، نگرش ها و رفتارهای کاری، فرهنگ های کارگری، پویایی گروه های کاری، بهره وری کارگر، کار در زندگی بعدی، تعارض در محل کار و سازماندهی محل کار.