تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI نوامبر ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم آذر ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Equality Diversity And Inclusion


انگلستان
کشور
2040-7149
ISSN
2040-7157
e-ISSN
2010 تا کنون
مدت فعالیت
Emerald Publishing
ناشر
www.emeraldgrouppublishing.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی ESCI ثبت شده است ورود به این نمایه به این معنی است که از نظر بررسی کنندگان، مجله مذکور فاقد شروط لازم از نظر تاثیرگذاری است. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص مطالعه مقاله بررسی تفاوت میان نمایه های ESCI و SCIE توصیه می شود. این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

فرصت های برابر و مفاهیم مرتبط با آن، از جمله نابرابری، نابرابری، ضرر، تنوع، و شمول، به طور گسترده در تمام رشته های علوم اجتماعی و علوم انسانی مورد مطالعه قرار گرفته است. گسترش علاقه در زمینه نابرابری بیشتر مرهون آگاهی است که توسط جنبش های حقوق بشر و مدنی قبلی و جنبش های فمینیستی ایجاد شده است که اصلاحات قانونی و اجتماعی را ایجاد کرده اند که محافظت در برابر اشکال ناعادلانه تبعیض را فراهم می کند. ظهور اصلاحات قانونی و اجتماعی در این زمینه، و همچنین گسترش نظریه فرصت‌های برابر تا طیف وسیع‌تری از نابرابری‌ها بر اساس جنسیت، نژاد، وضعیت ناتوانی، سن، گرایش جنسی، وضعیت تاهل، ملیت و طبقه اجتماعی را در بر گیرد. همه به رشد عمومی علاقه علمی به این رشته کمک کرده اند. EDI با این علاقه درگیر است و بستری را برای بررسی انتقادی و دقیق نگرانی‌های فرصت‌های برابر از جمله جنسیت، قومیت، طبقه، ناتوانی، سن، گرایش جنسی، مذهب، و همچنین سایر اشکال نوپا و اولیه نابرابری‌ها در بافت جامعه ارائه می‌کند. سازمان ها و کار

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید