نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | نوامبر ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Equality Diversity And Inclusion
انگلستان | کشور |
2040-7149 | ISSN |
2040-7157 | e-ISSN |
2010 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emeraldgrouppublishing.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Equality, Diversity and Inclusion ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
فرصت های برابر و مفاهیم مرتبط با آن، از جمله نابرابری، نابرابری، ضرر، تنوع، و شمول، به طور گسترده در تمام رشته های علوم اجتماعی و علوم انسانی مورد مطالعه قرار گرفته است. گسترش علاقه در زمینه نابرابری بیشتر مرهون آگاهی است که توسط جنبش های حقوق بشر و مدنی قبلی و جنبش های فمینیستی ایجاد شده است که اصلاحات قانونی و اجتماعی را ایجاد کرده اند که محافظت در برابر اشکال ناعادلانه تبعیض را فراهم می کند. ظهور اصلاحات قانونی و اجتماعی در این زمینه، و همچنین گسترش نظریه فرصتهای برابر تا طیف وسیعتری از نابرابریها بر اساس جنسیت، نژاد، وضعیت ناتوانی، سن، گرایش جنسی، وضعیت تاهل، ملیت و طبقه اجتماعی را در بر گیرد. همه به رشد عمومی علاقه علمی به این رشته کمک کرده اند. EDI با این علاقه درگیر است و بستری را برای بررسی انتقادی و دقیق نگرانیهای فرصتهای برابر از جمله جنسیت، قومیت، طبقه، ناتوانی، سن، گرایش جنسی، مذهب، و همچنین سایر اشکال نوپا و اولیه نابرابریها در بافت جامعه ارائه میکند. سازمان ها و کار