تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI مارس ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus ژانویه ۲۰۲۴
ISI آپریل ۲۰۲۴
SCImago می ۲۰۲۴
ISI Open Access Journals مارس ۲۰۲۴
لیست سیاه وزارت علوم فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد آذر ۱۴۰۱
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۴
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۴
فراخوانهای مقاله فوریه ۲۰۲۴

Frontiers Of Business Research In China


سنگاپور
کشور
1673-7326
ISSN
1673-7431
e-ISSN
2007 تا کنون
مدت فعالیت
Higher Education Press
ناشر
fbr.springeropen.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳
این مجله در فهرست مجلات ISI وجود دارد و در نمایه استنادی ESCI ثبت شده است ورود به این نمایه به این معنی است که از نظر بررسی کنندگان، مجله مذکور فاقد شروط لازم از نظر تاثیرگذاری است. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص مطالعه مقاله بررسی تفاوت میان نمایه های ESCI و SCIE توصیه می شود. این مجله در لیست سالانه JCR ذکر شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته تخصصی زیر قرار دارند:

اهداف مجله

Frontiers of Business Research in China (FBR) یک مجله سه ماهه با داوری دوسوکور در تحقیقات تجاری است. FBR یک انجمن چند رشته ای را برای دانشگاهیان، متخصصان و سیاست گذاران ارائه می دهد که بر مدیریت بازرگانی تمرکز دارد و مطالعات بین رشته ای و تعاملات بین محققان چینی و بین المللی را تشویق می کند. FBR مقالات تحقیقاتی آکادمیک و عملی اصلی را منتشر می‌کند که تئوری‌های مدیریتی را گسترش، آزمایش یا ایجاد می‌کند، و همچنین به عملکرد مدیریت کسب‌وکار، چه در منطقه چین بزرگ یا فراتر از آن، کمک می‌کند. این مجله همچنین تفسیرها و مطالعات موردی مرتبط را منتشر می کند.

FBR از ارسال نسخه‌های خطی با کیفیت بالا در تمام زمینه‌های مدیریت بازرگانی، بدون محدودیت در روش‌های تحقیق دعوت می‌کند. زمینه های اصلی مورد علاقه عبارتند از: حسابداری، امور مالی، منابع انسانی، تجارت بین المللی، بازاریابی، سیستم های اطلاعات مدیریت، مدیریت عملیات، رفتار سازمانی، و مدیریت استراتژیک.

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید