نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
International Journal Of Comparative Labour Law And Industrial Relations
انگلستان | کشور |
0952-617X | ISSN |
1875-838X | e-ISSN |
2017 تا کنون | مدت فعالیت |
Kluwer Law International | ناشر |
www.kluwerlawonline.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مجله بینالمللی حقوق تطبیقی کار و روابط صنعتی که چهار بار در سال منتشر میشود، منبعی ضروری برای اطلاعات و تحلیل برای وکلای کار، دانشگاهیان، قضات، سیاستگذاران، مقامات اتحادیهها و دیگر متخصصان این حوزه است. مقالات بر موضوعات مهم جاری مانند موارد زیر تمرکز دارند:
اجرای استانداردهای استخدامی؛
رسانه های اجتماعی و حقوق کارگران؛
کارگران مهاجر؛
«اقتصاد گیگ»؛ و
کارگران محلی.
یک تیم سرمقاله ممتاز، با حمایت هیئت مشورتی بینالمللی متشکل از دانشمندان برجسته از سراسر جهان، استاندارد بالای مداوم تحقیقات علمی را که با طیفی از موضوعات مهم سروکار دارد، تضمین میکند.