تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک

نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۲
ISI می ۲۰۲۳
SCImago ژانویه ۲۰۲۰
ISI Open Access Journals می ۲۰۲۵
لیست سیاه وزارت علوم خرداد ۱۴۰۲
لیست سیاه وزارت بهداشت خرداد ۱۴۰۲
لیست سیاه دانشگاه آزاد بهمن ۱۳۹۹
مجلات دارای زمان داوری ژانویه ۲۰۲۲
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش ژانویه ۲۰۲۲
فراخوانهای مقاله مارس ۲۰۲۵
آمار دانلود مقالات هر مجله ژانویه ۲۰۲۲
نمایه آخرین بروز رسانی
Scopus فوریه ۲۰۲۵
ISI می ۲۰۲۵
SCImago می ۲۰۲۵
ISI Open Access Journals می ۲۰۲۵
لیست سیاه وزارت علوم خرداد ۱۴۰۴
لیست سیاه وزارت بهداشت فروردین ۱۴۰۳
لیست سیاه دانشگاه آزاد دی ۱۴۰۳
مجلات دارای زمان داوری می ۲۰۲۵
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش می ۲۰۲۵
فراخوانهای مقاله مارس ۲۰۲۵
آمار دانلود مقالات هر مجله می ۲۰۲۵

International Journal of Human Factors and Ergonomics


انگلستان
کشور
2045-7804
ISSN
2045-7812
e-ISSN
2016 تا کنون
مدت فعالیت
Inderscience Publishers
ناشر
www.inderscience.com
سایت مجله

ISI

آخرین بروز رسانی می ۲۰۲۳
مجله در فهرست مجلات ISI نیست.

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام International Journal of Human Factors and Ergonomics ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.

اهداف مجله

IJHFE نسخه های خطی بین رشته ای بین رشته ای با کیفیت بالا را منتشر می کند که ارگونومی و عوامل انسانی در طراحی، برنامه ریزی، توسعه و مدیریت سیستم های فنی و اجتماعی برای کار یا اوقات فراغت شامل سیستم های فنی، تجهیزات، محصولات و سازماندهی کار را پوشش می دهد.
موضوعات تحت پوشش شامل
ارگونومی محیطی و فیزیکی
طراحی سیستم های انسان-ماشین/ابزار/طراحی تجهیزات
برانگیختن نیازهای انسانی در زمینه فناوری
قابلیت استفاده / راحتی / لذت / مهندسی شناختی رابط های انسان و فناوری
آنتروپومتریک/طراحی برای افراد دارای معلولیت
طراحی سیستم ها/تجهیزات حیاتی برای محیط های شدید
اندازه گیری و مدل سازی عملکرد انسانی
انسان در سیستم های حمل و نقل/ سیستم های پیچیده تکنولوژیکی
ارگونومی شناختی، پردازش اطلاعات، طراحی اطلاعات/چند رسانه ای، سیستم های خبره
مقبولیت و اثربخشی تغییر فناوری
طراحی آموزش، طراحی سازمانی و عوامل روانی اجتماعی
مدیریت مشارکت پیچیده مردم در محیط خود
طراحی انسان محور/هدف محور سیستم های فنی/سازمانی.

موضوعات تحت پوشش عبارتند از:
-ارگونومی محیطی و فیزیکی
-طراحی سیستم های انسان-ماشین/ابزار/طراحی تجهیزات
-برانگیختن نیازهای انسانی در زمینه فناوری
- قابلیت استفاده / راحتی / لذت / مهندسی شناختی رابط های انسان و فناوری
-آنتروپومتریک/طراحی برای افراد دارای معلولیت
-طراحی سیستم/تجهیزات حیاتی برای محیط های شدید
- اندازه گیری و مدل سازی عملکرد انسانی
-انسان در سیستم های حمل و نقل/ سیستم های پیچیده تکنولوژیکی
-ارگونومی شناختی، پردازش اطلاعات، طراحی اطلاعات/چند رسانه ای، سیستم های خبره
-قابلیت پذیرش و اثربخشی تغییر فناوری
-طراحی آموزش، طراحی سازمانی و عوامل روانی اجتماعی
-مدیریت مشارکت پیچیده مردم در محیط خود
-طراحی انسان محور/هدف محور سیستم های فنی/سازمانی

برای فرستادن دیدگاه باید وارد شوید