تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | آگوست ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | شهریور ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | سپتامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | شهریور ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
International Journal Of Productivity And Performance Management
| انگلستان | کشور |
| 1741-0401 | ISSN |
| 1758-6658 | e-ISSN |
| 2004 تا کنون | مدت فعالیت |
| Emerald Publishing | ناشر |
| www.emerald.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی آگوست ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام International Journal of Productivity and Performance Management ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
مجله بین‌المللی مدیریت بهره‌وری و عملکرد، مقالاتی را منتشر می‌کند. انواع اصلی شامل مقالات تحقیقی اصلی و تمرینی انعکاسی است، اگرچه اشکال دیگر در نظر گرفته می شود. هر شماره شامل محتوای باکیفیت است که تمام جنبه های بهره وری و مدیریت عملکرد را از طیف گسترده ای از زمینه ها، بخش ها و برنامه های بین المللی پوشش می دهد.
وجه تمایز این مجله ناشی از موارد زیر است: (الف) طول عمر قابل توجه آن در زمینه مدیریت بهره وری و عملکرد که از عناوین قبلی ادامه می یابد: مطالعه زمان و حرکت و سپس مطالعه کار، (ب) رشد آن از ریشه های آن در مهندسی صنایع و مدیریت عملیات تا در برگیرنده باشد. بسیاری از دیدگاه‌های دیگر و (ج) تعهد آن به صدای تمرین‌کننده، که از طریق مقالات تمرین بازتابی تشویق می‌شود.
دامنه این مجله از حوزه های مدیریت عملیات و زنجیره تامین، مهندسی صنایع، بازاریابی، اقتصاد، حسابداری، مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی است. پوشش شامل، اما محدود به موارد زیر نیست:
مدیریت اجرایی
ابزارها و تکنیک های سنجش عملکرد
اندازه گیری و توسعه بهره وری
طراحی و روش های سازمانی
تجزیه و تحلیل فرآیند، مهندسی و مهندسی مجدد
مدیریت کیفیت و تعالی کسب و کار
ناب نزدیک می شود
مدیریت پروژه و برنامه