نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Journal For Labour Market Research
سوئیس | کشور |
2510-5019 | ISSN |
2510-5027 | e-ISSN |
2009 تا کنون | مدت فعالیت |
Springer Nature | ناشر |
link.springer.com | سایت مجله |
مشخصات ثبت شده این مجله در پایگاه Scopus با پایگاه ISI متفاوت است. | |
1614-3485 | (ثبت شده در اسکوپوس) p-ISSN |
1867-8343 | (ثبت شده در اسکوپوس) e-ISSN |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مجله تحقیقات بازار کار یک مجله در زمینه بین رشته ای تحقیقات بازار کار است. از سال 2016 مجله دسترسی آزاد را منتشر می کند. این مجله از استانداردهای تحقیقاتی بین المللی پیروی می کند و در تلاش برای دیده شدن بین المللی است. این مجله با جهت گیری تجربی و چند رشته ای خود، مقالاتی را به زبان انگلیسی در مورد بازار کار، اشتغال، آموزش/آموزش و مشاغل منتشر می کند. مقالاتی که به جنبههای بازار کار خاص کشور میپردازند، در صورتی مناسب هستند که رویکردی نوآورانه اتخاذ کنند و موضوع مورد علاقه مخاطبان بینالمللی گستردهتری را مورد توجه قرار دهند. این مجله از بسیاری دیگر در این زمینه متمایز است، زیرا بستری را برای مشارکت از طیف گسترده ای از رشته های دانشگاهی فراهم می کند. ویراستاران مطالعات تکرار، و همچنین مطالعات مبتنی بر مقایسه های بین المللی را تشویق می کنند. بر این اساس، از نویسندگان انتظار می رود که داده های تجربی خود را در دسترس خوانندگانی قرار دهند که ممکن است بخواهند اثر منتشر شده را در صورت درخواست تکرار کنند. مقالات ارسالی، که یک فرآیند پیش غربالگری توسط ویراستاران را گذرانده اند، معمولاً توسط دو داور همتا بررسی می شوند که برای نویسنده ناشناس باقی می مانند. علاوه بر شماره های عادی، شماره های ویژه ای که موضوعات منتخب را پوشش می دهد حداقل سالی یک بار منتشر می شود. از آوریل 2015 مجله تحقیقات بازار کار دارای گزینه "بدون تجدید نظر" برای ارسال است (به "دستورالعمل برای نویسندگان" مراجعه کنید).