نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Journal Of Management Development
انگلستان | کشور |
0262-1711 | ISSN |
1758-7492 | e-ISSN |
1982 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emerald.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
به طور خاص، مجله توسعه مدیریت به دنبال انتشار مقالاتی است که به سؤالات مهم و جالب در توسعه مدیریت می پرسد و به آنها کمک می کند، نظریه را توسعه می دهد یا آزمایش می کند، مطالعات قبلی را گسترش می دهد، پدیده های جالب را بررسی می کند، تحقیقات موجود را بررسی و ترکیب می کند. همه روشهای تجربی شامل - اما نه محدود به - روشهای کیفی، کمی، میدانی، آزمایشگاهی، فرا تحلیلی و ترکیبی مورد استقبال قرار میگیرند.
معیارهای تحریریه
نسخههای خطی باید مشارکتهای تجربی و نظری قوی داشته باشند باید ارتباط این مشارکتها را با توسعه مدیریت برجسته کنند. دستنوشتهها باید ماهیت مفهومی/نظری داشته باشند که شامل کاربرد عملی، مبتنی بر تجربه/تحقیق عملی، گزارش یک وضعیت مطالعه موردی یا هر ترکیبی از آنها باشد. شرط اصلی برای پذیرش مقاله این است که:
مستقیماً با توسعه مدیریت مرتبط است.
کمک اصلی قابل توجهی به این زمینه می کند.
شامل عناصری است که کاربرد کلی دارند. و
در محدوده پوشش مجله است.
مجله توسعه مدیریت، تفکر و تحقیقات مربوط به نقشی که مدیران در سازمانهای معاصر بازی میکنند را گرد هم میآورد. به طور گسترده ای پذیرفته شده است که سرمایه گذاری در توسعه مدیریت به کاهش هزینه ها، افزایش فروش و بهبود بهره وری کمک می کند. توسعه مدیریت بر حوزه هایی مانند استراتژی کسب و کار، تئوری سازمانی، حاکمیت شرکتی و کارآفرینی تأثیر می گذارد که به جامعه ارزش افزوده و زندگی اجتماعی را به گونه ای تغییر می دهد که نتایج قابل توجه و پایداری داشته باشد.