نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | آپریل ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Journal Of Management History
انگلستان | کشور |
1751-1348 | ISSN |
1758-7751 | e-ISSN |
2006 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emerald.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q1 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
مجله تاریخچه مدیریت (JMH) یک مجله بین رشته ای است که تحقیقات دقیق و با کیفیت بالا را با استفاده از روش شناسی ها و رویکردهای نظری متنوع منتشر می کند. با این وجود، ما معتقدیم که شواهد تجربی و تاریخی با دقت فرموله شده، پیش شرط پیشرفت انضباطی است. و همچنین استفاده از روش علمی، مبتنی بر آزمون پایان نامه ها، برگرفته از دانش موجود ما و کمک به آن دانش، بستر روش شناختی رشته ما است. تحقیقات تاریخ مدیریت نیز باید بر اساس چارچوب های نظری مرتبط باشد و نتایجی ارائه دهد که این چارچوب ها را گسترش و توسعه دهد. مقالات باید یک روش شناسی روشن، از جمله هرگونه محدودیت احتمالی را بیان کنند و حس توسعه یافته ای از زمینه تاریخی را نشان دهند.
به عنوان یک ژورنال تاریخ مدیریت، JMH به مقالاتی علاقه مند است که مسائل مربوط به تجارت، مدیریت و سازمان ها را به طور کلی تعریف می کند. JMH به انتشار مقالاتی با بعد تاریخی روشن اختصاص دارد. چنین مسائلی شامل، اما محدود به موارد زیر نیست:
رفتار سازمانی
روابط کارگری
تاریخچه نهادی و مطالعات موردی
تاریخچه صنعت
نقش جنسیت
نژاد و قومیت در شکل دادن به الگوهای کاری
سازمان مدیریتی
مطالعات فرهنگی با ابعاد تاریخی
تأثیر سازمان مدیریت بر جوامع
تحولات و تغییرات در ایده های مدیریتی
شیوه ها و چارچوب های نظری
تاثیر تغییرات جمعیتی و اقتصادی بر مدیریت
به عنوان یک مجله بین المللی، JMH قصد دارد تحقیقات پیشرو از سراسر جهان را گرد هم آورد. به ویژه به تحقیقات دانشمندان خارج از انگلسفر و کارهایی که ویژگی ها و شباهت های ملی را برجسته می کند علاقه مند است. با این وجود، تحقیقات ملی باید قدردانی واضحی از ادبیات تاریخ مدیریت گستردهتر نشان دهد و بتواند به آن ادبیات کمک کند.