Journal Of Organizational Effectiveness-people And Performance

ISI

آخرین بروز رسانی مارس ۲۰۲۳

Scopus

آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲

این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:

SCImago

آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰

بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد

رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:

اهداف مجله

JOEPP شامل مقالاتی است که بررسی های ترکیبی و پیشرفته، قطعات مفهومی و مطالعات کمی و کیفی در مورد عملکرد و مسائل فرآیند مدیریت افراد را ارائه می دهد. این شامل تحقیقاتی است که بررسی های یکپارچه و نقد نظریه و عمل موجود را ارائه می دهد. برای رسیدگی به چالش های چند سطحی تحلیل، مقالات تحقیقاتی را منتشر می کند که به مسائل عملکردی می پردازد که در سطح فردی، تیمی، عملکردی، سازمانی و اجتماعی (سیاست) مرتبط است.

طیف گسترده ای از مقالات با روش شناسی قوی از تجربی تا مفهومی و مقالات مروری از رشته های مدیریت، منابع انسانی، سیستم عامل و علوم اجتماعی استقبال می شود.

1. همه مقالات باید مفهوم عملکرد داشته باشند، یا با گنجاندن داده‌های عملکرد سخت یا با تمرکز بر فرآیندها و قابلیت‌های کلیدی که برای عملکرد در نظر گرفته می‌شوند.
2. تحقیق باید موضوعاتی را پوشش دهد که دانشگاهیان، شاغلین و کارمندان آنها را مهم می دانند و عملکرد را از نظر اثربخشی سازمانی، مدل های کسب و کار و فرآیند مدیریت افراد مورد بررسی قرار دهد.
3-مقالات باید قادر به کمک به تفکر استراتژیک (و خط مشی) و شناسایی مسائل عملکرد بلندمدت که با نیروی کار و سازمان‌ها مواجه هستند، با یافته‌هایی که می‌توانند راهنمایی در مورد بهترین راه‌های آینده ارائه کنند، باشند.
4. فرمت مقاله شامل بخش های اجباری در مورد پیامدهای مطالعه برای سیاست و عمل خواهد بود.