نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | ژانویه ۲۰۲۴ |
ISI | نوامبر ۲۰۲۴ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | مارس ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | آذر ۱۴۰۱ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | فوریه ۲۰۲۴ |
Measuring Business Excellence
انگلستان | کشور |
1368-3047 | ISSN |
1758-8057 | e-ISSN |
1997 تا کنون | مدت فعالیت |
Emerald Publishing | ناشر |
www.emerald.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Measuring Business Excellence ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
منتشر شده در انجمن با
انجمن مدیریت عملکرد
اندازهگیری تعالی کسبوکار (MBE) بینشهای بینالمللی را در مورد روشهای غیر مالی برای اندازهگیری و مدیریت بهبود عملکرد تجاری و پویایی خلق ارزش شرکت ارائه میدهد. هم تحقیقات آکادمیک دقیق و هم تجربیات عملی روشنگرانه را در مورد توسعه و پذیرش مدلهای ارزیابی و مدیریت، ابزارها و رویکردهایی برای حمایت از تعالی و ایجاد ارزش در سازمانهای قرن بیست و یکم خصوصی و عمومی منتشر میکند.
MBE بسیاری از موضوعات اصلی از جمله، اما نه محدود به آن را پوشش می دهد
اندازه گیری و مدیریت عملکرد تجاری؛
بهبود عملکرد فرآیند؛
تخصیص و استفاده استراتژیک منابع؛
رویکردها، روشها و تکنیکهای طراحی، پیادهسازی و بررسی سیستمهای اندازهگیری و مدیریت عملکرد؛
دارایی های فکری، نامشهود و دانشی؛
ابعاد نرم تعالی؛
ارزیابی و درک تعالی کسب و کار: عوامل رقابتی، تکنولوژیکی، اجتماعی و سیاسی؛
نوآوری، تغییر و خلاقیت برای توسعه سازمان
این مجله انجمنی را برای پیشبرد تئوری و عمل ارزیابی و مدیریت عوامل استراتژیک غیرمالی که باعث بهبود عملکرد سازمانی و پویایی خلق ارزش میشوند، فراهم میکند. این پتانسیل بهبود را به چالش میکشد و توضیح میدهد که چگونه میتوانید جایگاه سازمان و میزان تأثیرگذاری کسبوکارتان را اندازهگیری کنید. خواندن این مجله برای کسانی که نیاز به دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در یک محیط تجاری به سرعت در حال تغییر دارند، ضروری است.