نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
ISI | مارس ۲۰۲۳ |
SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۲ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
نمایه | آخرین بروز رسانی |
---|---|
Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
ISI | فوریه ۲۰۲۵ |
SCImago | می ۲۰۲۴ |
ISI Open Access Journals | دسامبر ۲۰۲۴ |
لیست سیاه وزارت علوم | اسفند ۱۴۰۳ |
لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
لیست سیاه دانشگاه آزاد | تیر ۱۴۰۲ |
مجلات دارای زمان داوری | دسامبر ۲۰۲۴ |
مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | دسامبر ۲۰۲۴ |
فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
آمار دانلود مقالات هر مجله | دسامبر ۲۰۲۴ |
Pravention Und Gesundheitsforderung
آلمان | کشور |
اشتراک نقره ای تهیه کنید | زمان داوری مقاله(تصمیم اولیه) |
1861-6755 | ISSN |
1861-6763 | e-ISSN |
2006 تا کنون | مدت فعالیت |
Springer Nature | ناشر |
www.springer.com | سایت مجله |
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Pravention und Gesundheitsforderung ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
رتبه مجله در رشته تخصصی در پایین جدول بخش سایمگو نشان داده شده است.بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q4 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
آلمان یک جامعه اقتصادی با عملکرد بالا است که هزینه های زیادی برای تعمیر و جبران مشکلات سلامتی و کمی برای پیشگیری از آنها هزینه می کند. پیشگیری + ارتقای سلامت ارگانی است برای انتشار کار علمی در زمینه اقدامات پیشگیرانه در حوزه های زیر جامعه: در مهدکودک ها و مدارس، در شرکت ها، مراکز خدماتی و ادارات، در انجمن های کارفرمایی و اتحادیه های کارگری، در ایالت با مقامات مختلف منطقه ای با حاملان تامین اجتماعی در کل سیستم بهداشت و درمان با تمامی امکانات آن در زمینه آموزشی و علمی کار به چهار حوزه موضوعی با عبارات اصلی زیر تقسیم می شود: ایجاد دانش برای پیشگیری و ارتقای سلامت سرمایه گذاری در سلامت به جای درمان و جبران خسارت مسئولیت شخصی بیشتر برای کارکنان و حاملان مدیریت بهداشتی نوآورانه به جای درمان زودرس یا بازنشستگی پیش از موعد، پیشگیری + ارتقای سلامت با هدف کمک به کار با کیفیت بالا به تسهیلاتی است که میتوان ثابت کرد سلامت افرادی را بهبود میبخشد. متعلق به آنهاست تشویق مردم برای آن پاداش دریافت می کند، کسانی که هزینه های اجتماعی قابل اجتناب را ایجاد می کنند بر اساس آن هزینه دریافت می کنند.