تفاوت تاریخ بروزرسانی در صورت داشتن اشتراک
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | می ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | خرداد ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | خرداد ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۵ |
| ISI | می ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | خرداد ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Proceedings Of The Institution Of Civil Engineers-management Procurement And Law
| انگلستان | کشور |
| 1751-4304 | ISSN |
| 1751-4312 | e-ISSN |
| 2008 تا کنون | مدت فعالیت |
| ICE Publishing Ltd. | ناشر |
| www.icevirtuallibrary.com | سایت مجله |
ISI
آخرین بروز رسانی می ۲۰۲۳
Scopus
آخرین بروز رسانی فوریه ۲۰۲۲
این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Proceedings of Institution of Civil Engineers: Management, Procurement and Law ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago
آخرین بروز رسانی ژانویه ۲۰۲۰
بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q3 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
اهداف مجله
مدیریت، تدارکات و قانون مقالاتی را در مورد تمام جنبه های مدیریت، تدارکات و جنبه های قانونی اجرای پروژه های ساختمانی منتشر می کند.
موضوعات تحت پوشش: استراتژی های تدارکات و ترتیبات قراردادی، مدیریت فرآیندهای برنامه ریزی و طراحی، و مدیریت مرحله ساخت و ساز. تاکید ویژه بر موضوعاتی مانند کیفیت، ارزش، ریسک، محیط زیست و ایمنی است. مقالات مدیریت حوزه‌های مرتبط با مدیریت کسب‌وکارهای ساختمانی، مانند فناوری اطلاعات، مدیریت دانش، معرفی شیوه‌ها و رویه‌های جدید، مدیریت روابط و استخدام کارکنان، توسعه و آموزش را پوشش می‌دهند.